其实等他担任书记后，接了项副主任工作的同志，也有不小的机会能担任管委会主任一职。
    当然依照管委会的性质，其实他之后主任和书记一把抓的可能性更高。
    他屁股下的主任一职的变数太大，大家都不会在这方面过于执着。
    “段靖同志不行，还有其他人选么？”章书记直接干脆利落的拒绝，让沈旭东有些奇怪。
    以他老师的性格，尤其是对他的提议，绝大部分还是以赞成为主，哪怕不看好也大部分会帮他尝试一番或者提出新的建议。
    像今天这般干脆利落拒绝的，沈旭东一下子就反应过来，怕是市委对段副主任有新的任命。
    果不其然，章书记见他在思考，就给他解释起来。
    “富宁区的区委书记今年就退了，何市长在常委会上提议由他接任。”
    这事看样子章书记也是赞同的，不然光凭何市长的提议，也不至于让章书记直接拒绝他。
    “除了段靖同志，我觉得何冰同志以及王坚定同志也很合适接任项副主任的工作。”
    既然段副主任有何市长帮着考虑，那沈旭东也赶紧提出他心里的人选。
    相对来说剩下的副主任来说，还是何冰也就是那位北大的女副主任相对比较合适，不管是资历还是工作成绩上来说。
    只不过她的工作对于管委会日常的内容接触的比较少，更多的是开拓性的工作。
    而且很自主，知道自己喜欢做什么适合做什么。
    老王在这方面就有些欠缺，他属于啥都干的类型，做事没有太强的针对性。
    倒是更加适合负责日常的大量繁复工作并且在一定程度上把持全局。
    既然段副主任不用他操心，沈旭东当然更愿意将老王也提出来，跟章书记讨论讨论。
    哪怕这次没接手项副主任的工作，好歹先进入党工委的班子中再说。
    “何冰同志倒是个不错的人选，工作积极，思维清晰，开拓性强。”
    “至于王坚定同志，就是原先奉玉工业区的那位负责的同志吧？”
    章书记对老王有印象不如说对奉玉工业区有印象，毕竟是奉玉区的核心经济中心，作为原先负责的同志包括目前负责的全旭，章书记都有所关注。
    “就是奉玉工业区出来的同志，工作上非常努力负责，态度端正，而且在原先的改革工作中也表现的不错，当然何冰同志也在过去的改革工作中成绩突出。”
    章书记听到这话后脸上露出了若有所思的微笑。
    他又不是傻子，一下就听出了自己学生话语中的想法，光推了奉玉区的同志时，他就想到了自己学生的偏向。
    并且话语中也是更多的评价了老王的工作成绩，对于何冰同志的成绩只是最后的一笔带过。
    要知道何冰同志也是之前企业改革的主力，在场的三人其实也都清楚。
    不过沈旭东也只是将人选问题重新抛出来，倒没有真的明确偏向谁，这点章书记还是很欣慰的，没有只从个人喜好挑选干部，只是给了王坚定同志一个拿出来被讨论的机会而已。
    “娄书记，你觉得这两位谁更合适些？”
    虽然娄书记原本不打算在其中表态，但既然章书记都问到了他头上，他也是有话直说。
    “何冰同志跟我一样是最早一批进入管委会的干部，能力上不用说，而且工作积极性很强，思路开拓有创新精神是她的特点。”
    “至于王坚定同志，我去年对高新区具体工作参与的不多，对他的印象更多还是在奉玉区的时候听说的，的确是工作中非常拼的一位干部。”
    “若光从负责整体日常工作的角度来说，我认为王坚定同志更为合适。”
    “但要从个人素质，包括工作经历以及发展潜力上来说，我认为何冰同志也很合适，非常值得培养。”
    娄书记是不偏不倚，并且相对客观的看待两位同志。
    “年轻同志咱们还是要培养培养的，何冰同志在高新区待了这么多年，也是得再加加担子。”
    “至于王坚定同志也是勤勤恳恳这么多年，工作上也值得肯定，趁着这次也进入党工委的班子吧。”
    见章书记说完，眼睛就看向他，沈旭东也是立刻表态道。
    “章书记，听了刚才娄书记的话，我也觉得项副主任的工作由何冰同志接手更为合适。”
    反正沈旭东本意就是让老王能进入党工委的领导班子，成为管委会的能表决的一员再说。
    至于这第一副主任或者说常务副主任的活，其实沈旭东并不抱太大希望，只是尝试性的做做努力而已。
    回到管委会后，沈旭东自顾自的在办公桌上泡了两杯茶，等待着小姜将段副主任找来。
    “咚咚~”
    “沈市长，您找我？”
    段副主任轻敲了两下本就开着的大门，就径直走了进来。
    “老段，先坐，喝点茶。”
    章书记让他提前跟几位可能会调动的同志通个气，当然作为管委会目前的实际管理者，管委会内部干部的一些调动，沈旭东也是该提前跟他们本人做做沟通。
    “最近在管委会干的怎么样？开年工作还顺利么？”
    沈旭东一反常态的开始寒暄，打算让段副主任自己先有个心理准备。
    “我目前负责的那块挺顺利的，准备过段时间大面积复工时，多开办几个招聘会，促进高新区的企业招工和就业问题。”
    段副主任先是提了提自己目前的主要工作，随后就开始压低声音。
    “沈市长，是不是管委会关我有调动啊？”
    对于段副主任的提问，沈旭东倒是不奇怪。
    毕竟最近这段时间早就有消息市里会对高新区人事有调整。
    今天沈旭东下午刚去市里回来就叫了他到办公室，而且还一反常态的问起最近工作，段副主任其实一下子就反应过来，自己接下来怕是会有调动。
    “何市长跟你谈过了么？”
    要是何市长跟段书记提过的话，他就不准备沟通太多了，反正有何市长操心，他还有其他干部的人事调整需要沟通。
    “没有，是何市长提议我的调动么？”
    “嗯，何市长在今天常委会上提议你担任富宁区区委书记。原本管委会项副主任要调走，我想推荐你的，不过被章书记给否了。”
    “所以你调去富宁区担任一把手，应该不会有什么意外。”
    段副书记脸上的惊喜之色立刻显现，毕竟是一把手的位置，哪怕在高新区管委会也不是到不了副厅，但作为副主任肯定跟一把手的滋味不同。
    再加上是富宁区的区委书记，作为老牌的市区，虽然经济目前比不了高新区以及奉玉区，但底子可谓是相当不错。
    而且位置上也跟高新区相邻，实在是个好的发展岗位。
    “沈市长，感谢您对我的栽培，没有您带我来高新区，就没有我段靖的今天。”段副主任说到这儿惊喜中甚至都带有些哽咽。
    “哈哈，我可没能耐调你去富宁区，具体调动可能还要些时间。你这段时间多到何市长处跑跑聊聊，好好把握住这机会。”
    沈旭东倒是不在意自己一手提拔的干部跟何市长走的近，他跟何市长俩人之间别看就差半级，实际上位置与权力是天差地别。
    对于自己手底下的干部能被何市长看上，沈旭东自然是很兴奋，这意味着这名干部可以更快的走上重要位置，并且能让他在市里的影响力进一步扩大。