第455章 楚南的思维
作者:樵东辉   豪门女婿是渣男最新章节     
    周明这边跟周星儿通完电话后,赶紧去找楚南做了汇报,他不敢再擅自作主。
    楚南对周明的汇报并没表态。
    现在,对楚南来讲,付所谓两倍的价钱根本就不是事。
    如果从最初自己姑姑开始投资算起,她该给美国李氏的红利恐怕远远不止于此。
    只要能把股份收回来就好了。
    在楚南看来,从来都没想过,这部分股份王兰奇敢真的接着。
    只不过现在恐怕王兰奇还没想明白而已。
    但以楚南跟王兰奇的接触,知道王兰奇是一个聪明人。
    她很清楚,王兰奇一定会想明白的,根本不用很担心。
    否则,在电子厂,王兰奇也不会放弃大股东地位,反过来支持她楚南。
    这件事情,让楚南看的很清楚,王兰奇应该不会愿意与自己为敌。
    有这个前提在,还有什么可担心的?
    但王兰奇玩的这一手,也不得不让楚南佩服,釜底抽薪,高明!
    有这样的手段,楚南估计,即使自己可以控制王兰奇一时,也不可能控制人家一世。
    这是一个很难缠的对手。
    连电子厂的股份控制,这种难度很大的事情都能做成,还会有什么事情做不成?
    也正是基于这样的想法,所以,楚南才会在电子厂,直接给王兰奇开出来她想要的条件。
    她不想在与王兰奇为敌。
    一头狮子,即使打败了一条豺狗,又能证明什么?
    更何况,王兰奇这种很难缠的豺狗?
    她会死咬住狮子不放,即使打不过,也要让你这头狮子失去应有的尊严。
    还不如干脆把她想要的给她,不再纠缠,否则,颜面扫地的恐怕就是狮子了。
    兰奇公司即使可以成长为一头狮子,也恐怕尚需时日,在她王兰奇这辈都不一定能实现。
    自己的宏域,如果当初没有自己老爸的打拼,光凭她楚南也不会有现在兵强马壮。
    两辈人的努力才走到了今天,王兰奇就是个商业奇才,没有时间的研磨,恐怕也不行。
    想明白这些,放王兰奇一马虽然有被迫的成分,但是,楚南也有自己的意愿。
    即使她楚南能控制得了王兰奇,难道她还可以控制李兰奇、陈兰奇不成?
    这个世界是公平的,这个市场是公平的,不是谁可以一手遮天的的。
    妄图控制人家王兰奇的扩张,就是在逼人家走上了釜底抽薪的道路。
    虽然最后的结果还好,但也不由得让楚南惊出一身冷汗。
    这之后,楚南进行了反思,她开始觉得,宏域的强大有些让她忘乎所以。
    为什么会去想办法,限制人家王兰奇商业版图的扩张?
    为什么没有制止周明对韩东的限制?
    恐怕都是这种忘乎所以在作怪!
    强大了,就要去欺负别人吗?这跟强盗有什么区别?
    恐怕在王兰奇、李兰奇、陈兰奇看来,就是一种不公平,就是以大欺小,就是丛林法则。
    人类社会就是这样吗?也许就是!
    可是,自己最初接手老爸的产业时经历的那些酸甜苦辣,让楚南觉得也许不该是!
    今后的宏域不会再欺负弱小,但也不会怕比自己强大的公司。
    也许有一天,宏域会死在更强大的对手面前,但也不会再做欺负弱小的事情。
    难道再强大,还会强大过一个国家吗?
    国际社会的本质,恐怕就是丛林法则,可是,现在中国的强大却并没有欺辱弱小。
    不但没有欺辱,还在帮扶。
    不论是一带一路还是人类命运共同体,难道不都是这样吗?
    可是,有的国家不这样想,自认为自己强大了,就该是世界警察。
    然而,这样做的后果呢?恐怕就是乌烟瘴气的世界吧?
    一个国家如此,更何况一家公司呢?
    老祖宗讲,唯夫不争故天下莫能与之争,楚南信奉这句话。
    很多东西是争不来的,也不会是靠强求就可以达到的。
    即使把所有弱小都打趴下了,难道还要去挑战垄断法不成?
    这就是一条不归路,根本就看不到终点,也根本就不可能实现,还是面对现实比较好。
    王兰奇应该是给她楚南上了一课,没有王兰奇的以小博大,四两拨千斤,她楚南恐怕还处在盲目乐观之中。
    其实,周明是最好的证明。
    这些年来,周明的狂妄和自大来自哪里?
    还不是宏域给了他自信,从而让他一步步滑向不可一世的深渊?
    周明原来根本就不会撒谎,可是现在呢?
    为了可以控制王兰奇,已经无所不用其极,连她这个老板都要骗。
    她楚南想要一个这样的公司吗?至少在她看来,周明的作为很能代表现在宏域。
    周明在宏域也不是个例,很多员工恐怕都有类似做法,只是楚南一时根本就没意识到。
    没有王兰奇的奋起反抗,恐怕楚南直到现在也处在他们中间。
    这已经让他们习以为常,让他们觉得天经地义。
    可是,王兰奇的做法,开始让楚南清醒,让她开始真正的反思。
    如果没有处在这个地位,也许楚南并不会想到这些。
    然而,既然已经处在这个位置上,就像一个舵手,总要知道自己这艘船要走向什么地方。
    她当然不想让宏域跟自己的这些反思背道而驰,更不想让他随性而为。
    这不是楚南想要的。
    楚南想要的宏域当然是有社会责任感,认真做事,认真做人,谦逊礼让的一家好公司。
    可是,她也不得不想,世上真的有这样的公司吗?
    好像有一种说法,就是所谓的狼性文化。
    这种文化的核心应该狼的团队精神,以及狼的不屈不挠,宁可忍饥挨饿,不达目的不罢休。
    但并不是欺负人,并不是要当什么森林之王。
    否则,叫什么狼性文化?怎么不叫狮性文化?
    狼性文化强调的恐怕是自己的努力,而不是控制别人,更不会是以大欺小。
    当楚南想明白了这些问题,看看眼前跟她汇报的周明。
    周明作为公司的总经理,是不是也想明白了这些问题?
    不管他是否想明白,楚南都要讲出来自己的看法:
    “周明,今后宏域不要再对比我们弱小的公司做出限制。更不要在我们的能力范围内,限制人家的发展,一定不要!
    答应王兰奇的条件,虽然只有两条,但是归纳起来就是五个字:不限制、帮扶!
    像王兰奇这样,跟我们合作的小公司都要一视同仁,这就是今后我们宏域的原则!”
    然而,在周明看来,他会把这五个字理解为:防人家狗急跳墙,就像王兰奇一样!