第403章 送她去夜大学习吧
作者:西木家的业业   穿越七零,咸鱼翻身继续躺最新章节     
    猴子说完,把相关材料放到乔念念的桌子上。
    乔念念拿过材料,顺势看了起来。
    上面的信息,猴子记录的很详细。
    看得出来,猴子的工作做的是十分细致了。
    每一家供货商的优势和劣势都记录的很详细,乔念念筛选起来也非常的简单。
    “这一家,资历老。虽然他家的成本会高一些,但是产量和质量都有保障。”
    乔念念仔细翻看了资料,拿出其中一份资料递给猴子。
    猴子之前考察的时候,也觉得这家不错。如果真的要增加供货商的话,这家是首选。没想到乔念念居然和他想到一处了,真是英雄所见略同。
    “这家确实不错。”
    乔念念又从一沓材料里找出了两家,和猴子商量了一下,最终敲定了一家,也选做供货商。
    猴子将这两家供货商的资料单独放起来,“好,我尽快去和他们厂子的负责人谈合作事宜。”
    乔念念抿了一口茶,刚才说了好多话,嗓子的确干巴。
    猴子查看下一条,继续汇报。
    “还有工人,咱们的工人现在两班倒,工人的工作压力太大了。时间长了,这身板也挺不住啊。”
    乔念念点头,内心非常赞同。
    虽然她之前不是悲催的打工人,但是她没少听室友们的吐槽啊。有时候,多为员工考虑,也是为公司积德了。
    人文关怀嘛,哪个时代都需要的。
    “再招一些人来吧,三班倒。还有伙食,一定要跟上。营养充足,才能更好的干活。”
    猴子拿起笔在记录本上写写画画,“嗯,好的。”
    猴子视线下移,继续汇报下一条。
    “那批实习生的考察的也差不多了,这是刘思思的工作记录。”
    说完,猴子又拿着一叠工作记录放到乔念念的桌子上。
    乔念念拿过工作记录翻看起来,还挺意外的,没想到刘思思居然记录的这么详细。
    “这些都是刘思思一个人弄的?”
    猴子点头,“对啊,都是刘思思一个人做的。一开始我刚看到的时候,也非常惊讶呢。该说不说,念念你这随便捡个人回来,都是个人才,厉害。”
    “哪是我厉害啊,这刘思思可是建国哥和冯姐捡回来的,和我可没关系。”
    乔念念一开始也就是本着反正人都救了,索性好人做到底。没想到,还真捡了个宝回来。
    这刘思思的工作能力不错,本人也敢拼敢干,可以适当培养一下。
    “不过,这刘思思确实是个可造之才。只不过,她现在还不够好。文化水平低是硬伤,要想做的更好,这个学习还是不能停的,不如送她去上夜大吧。”
    猴子摩挲着下巴,十分认同乔念念这个建议。
    说实在的,有些事情还就得有文化的人来做。
    “我看行,要不这上夜大的费用就从厂子里出,这刘思思回头学成归来才能在咱们厂子里死心塌地的干活啊。”
    乔念念轻笑,看着猴子的眼神充满了算计。
    “猴子哥,既然你也知道文化有这么重要,要不你也一起去上夜大吧?”
    猴子如遭雷击,连忙举手投降。
    “别啊,念念,上学这事儿我真是干不来啊。你不知道,当初我上到初中毕业,我都快憋屈死了。让我继续上大学,简直比杀了我还难受啊。”
    乔念念噗嗤一声笑了出来,“你这也太夸张了吧。”
    沈延平打趣道:“一点都不夸张,念念你是不知道,这让猴子学习,就像是给孙猴子戴上紧箍咒一样。”
    “对对对,脑仁疼。”
    猴子痛苦的指了指自己脑壳子。
    乔念念这个提议却不是简单的说说而已,以后他们的生意自然是越来越大的,猴子又是少有的信得过的人,日后猴子管辖的内容肯定是越来越重要的。
    如果猴子一直是这样,那样势必跟不上厂子的发展的,那样慢慢就会被淘汰至末端了。
    猴子是自己人,一路走过来的情谊,乔念念和沈延平势必不会丢下猴子。所以,只有让猴子学习吧,大家一起进步。
    “猴子哥,我说的是认真的。你想啊,咱们的厂子肯定是要发展的越来越大的,到时候你连文件都看不懂,怎么跟着一起赚小钱钱?”
    一提到钱,猴子就为难了。
    “真的要学?”
    乔念念认真的点头,“你还想不想做厂子里的总经理?”
    猴子非常实诚,“当然想了。”
    乔念念摊了摊手,“所以啊,你就去学习呗。多识字,多学习,这管理之术高深着呢,得好好学呢。”
    一边是从小讨厌到大的学习,一边是小钱钱。
    唉,这根本就没法选。就是受尽折磨,也得赚小钱钱啊。
    猴子咬牙切齿,一咬牙,一跺脚,仿佛是要去上刑场一般。
    “学,回头我跟刘思思一起去上夜大。”
    沈延平赞赏的看了一眼猴子,“不错,没想到你还有这魄力呢。”
    乔念念勾唇一笑,“成,上夜大的费用,厂子里给出!你顺便再统计一下,厂子里还有没有人愿意上夜大的,一起送去学习。”
    沈延平拧眉,“也不用这样吧?坐办公室处理文件的那几个人,都是高中毕业,也用不着再学习了。至于其他人,都是流水线的工人,也用不到文化知识。”
    乔念念不赞同道,“流水线的工人怎么用不到文化知识?咱们的生产线现在一直在扩大,工人一批一批的招聘进来,人一多了,自然需要管理人员的。
    小组长,班长,车间主任,这一层层的,总不能都是大字不识的吧?后续咱们还得再开辟新的生产线,厂区也会慢慢扩建,工人自然会越来越多。
    我不仅要培养底层的管理人员识字学文化,我还想慢慢让全厂人都懂知识,讲道理。人如果没有文化,就难以理解规则,就难以管理,学习文化知识和道理,是很有必要的。”
    只有有文化的牛马才能更好的pua,如果工人都是目不识丁的,那画大饼跟对牛弹琴有啥区别?所以,普及知识这件事情,势在必行。
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