第442章 队长的两难(二)
作者:宁修   一个交警,抢刑侦的案子合适吗?最新章节     
    队长站了起来,在办公室里来回踱步,每一步都带着他内心的纠结与挣扎。他的目光在办公室的各个角落游移,却仿佛什么都没有看见,脑海里全是徐麟的身影以及他那些引发争议的行为。
    回想起徐麟刚到交警队时,队长的态度是明显的不满与怀疑。那时的他,看着这个年轻气盛的小伙子,心里就觉得可能会有麻烦事。徐麟一心向往刑侦岗位,这在队长看来,就是心高气傲的表现。队长心想,一个分配到交警队的新人,就应该踏踏实实接受安排,安心在交警队工作,可徐麟的心思显然不在这儿。他担心徐麟会因为对岗位的不满而消极怠工,影响整个交警队的工作氛围。
    然而,随着时间的推移,队长发现自己之前的想法有些片面。徐麟对待交警队的工作并没有敷衍了事,反而展现出了高度的责任心。无论是在日常的交通指挥工作中,还是处理一些小交通事故时,徐麟都尽自己所能做到最好。在交通指挥台上,徐麟身姿挺拔,手势标准有力,他认真地指挥着来来往往的车辆,确保交通秩序井然。每一个动作都充满了专注,仿佛在那一方小小的指挥台上,他也能找到自己的价值。在处理小交通事故时,他更是公正高效。他耐心地听取事故双方的陈述,仔细勘查现场,迅速判断责任归属,给出合理的解决方案。他的专业和公正赢得了不少当事人的认可,也让一些同事对他刮目相看。
    可是现在,徐麟的这些行为却给他带来了巨大的压力。一方面,他要面对其他交警队员可能产生的想法。队长深知,在一个团队中,规则和秩序是维持稳定的重要因素。徐麟的越界行为就像是打破了平静湖面的宁静,在队员们心中掀起了波澜。其他队员或许会觉得徐麟这样做破坏了规则,会对队伍的团结产生影响。他们可能会想,既然徐麟可以不顾岗位的限制去参与刑侦案件,那是不是意味着规则可以随意被打破呢?这种想法一旦在队伍中蔓延开来,很可能会导致纪律松散,队员们不再安心于自己的本职工作。而且,这也可能引发队员之间的矛盾。那些一直坚守岗位、按部就班工作的队员可能会对徐麟产生不满,觉得他的行为是在抢风头,或者是不尊重团队的传统。
    另一方面,队长也清楚徐麟如果能够得到正确的引导,可能会为警局做出更大的贡献。徐麟在刑侦方面的能力是有目共睹的。从他抓捕惯偷和杀人犯的过程中就可以看出,他有着敏锐的洞察力、果敢的行动力和出色的格斗技巧。在面对复杂的犯罪现场时,他能够迅速发现线索,分析犯罪嫌疑人的心理,并且制定出有效的抓捕计划。这些能力不仅仅是天赋,更是他对刑侦工作的热爱和执着所驱使的。队长知道,这样的人才如果被束缚在交警队的工作范围内,无疑是一种浪费。他仿佛看到了一颗璀璨的星星,却被乌云遮住了部分光芒。他在内心深处也希望徐麟能够在更适合他的领域发挥出更大的能量,但又担心这会破坏交警队现有的平衡。
    他停下脚步,望着窗外的街道,心中的纠结愈发浓重。街道上车水马龙,行人匆匆,一切看起来都是那么的有序。这让他联想到交警队的工作,他们的职责就是维护这样的秩序。但徐麟的出现,就像是在这有序的交通中突然闯入了一辆不按规则行驶的车辆,虽然他的目的可能是为了更伟大的目标——打击犯罪,但却打乱了原本的节奏。队长不知道该如何是好,他感觉自己就像是在走钢丝,一边是维护交警队的稳定团结,一边是挖掘徐麟的潜力,任何一方出现偏差,都可能带来严重的后果。他的目光变得有些迷茫,眼前的街道景象也变得模糊起来,他陷入了深深的沉思之中。