古人曾告诉我们，只有站得高，才能看得远；事实也告诉我们，只有和优秀的人在一起的时候，你不一定优秀，但是，你可以向他们学习啊！
钟田文自认自己不是优秀的人，但是，他可以站在优秀的人旁边……抄作业。
李老板在年中董事会上的时候，突然有一位新的董事进来，让他隐隐感到了不好。他不知道对方是什么人，未知的事情，总是让人感觉不安。
事情是这样的，当天上午，年中的董事会上，准备商量，决定公司是不是要分红，以及下半年的经营策略。
就在他们开会的时候，来了几个人，他们手里拿着持有长地公司16%股份的股权证明，直接进入了董事会会议室里。
“李生好，各位董事好，真是抱歉，我们事先没有通知贵方；我们是t.e.n基金公司的代表，这是我们的股权证明，我们持有贵公司的股份已经达到了16%，按照公司法，我们现在可以成为贵公司的新董事，并且拥有两个席位。以后还请大家多多关照，我们只是财务投资，别的我们不会管的。”
李老板是一位脾气很好的人，涵养也很好，面对不请自来，而且事先也没有通知的t.e.n基金，他仍然面带微笑，但内心，却是把这些人，划归到了没有礼貌的一群人里面。
他只是脸色变了一下，如果不仔细盯着他脸看的话，就不会发现，他脸色的变化，不过很快，他就代表所有的董事说道：“那我们欢迎新董事，今天正好是我们董事会商议一些重要的事情，大家一起坐下来决策。”
按照持有股份的多少，他们直接坐到了第二个位置，在李董事长的左边。
……
等董事会开好，李老板回到了办公室，内心却是不平静，t.e.n基金的情况，他是知道的，背后是那位号称在文学、商业、影视、慈善、传媒都有所建树的年轻人。
他的想法是，你们做财务投资，你们怎么还来参加董事会，等着发钱不就好了？
虽然心里是这样想的，但是他不能在外面表露出来，他是一个城府非常深的人，自然不会把心里的想法说出来，那样的话会被人看轻，对他管理下面的员工不利。
不过他很快调整了心理，长地是他一生的事业，不可能因为增加一个董事，就让他放弃，另一个，就是他也产生了危机感，他当初融资，已经稀释了手中的持股量，后来，趁着牛市，可是卖出了不少股票，这就让他的持股下降了。
现在的他，因为这种危机感，让他在今后发行股票的过程中，有些束手束脚；他怕哪天，他就会失去对长地的控制。
不过，时间久了，他就会发现，他的公司，不是第一个，来了新董事的公司。
新红基的董事会，在长地几天后召开，在开会之前，同样的场景，同样的话术，只是换了一批人，他们来参加新红基的董事会。
“郭主席……各位董事好，真是抱歉，我们事先没有通知贵方；我们是t.e.n基金公司的代表，……持有贵公司的股份已经达到了16%，……成为贵公司的新董事……拥有两个席位。以后……财务投资，别的我们不会管的……”
嗯，只是称呼变了，一样的配方，一样的味道，一样的……这些董事虽然有些不开心，但是，他们也不能做什么。
横隆地产的董事会上，陈老板准备总结上半年的业绩，然后对下半年的一些事项进行讨论，然后就响起了敲门声。
“……我们是t.e.n的代表，我们持有贵公司的股份已经达到了16%……以后还请大家多多关照……”
恒基地产的董事会上……
““……我们是t.e.n的代表，这是我们的股权证明，我们持有贵公司的股份已经达到了16%……以后还请大家多多关照……”
合禾地产的董事会上……
““……我们是t.e.n的代表，这是我们的股权证明，我们持有贵公司的股份已经达到了16%……以后还请大家多多关照……”
这样的事情，在五家地产公司陆续上演，让很多人就很感慨，这t.e.n基金，他的钱来自哪里？
现在还处在股灾当中，很多企业，过得并不如意，哪些人，愿意把股票卖掉，特别是在这次的小反弹当中，把股票卖掉，也实属正常。
不过这些人，他们在入股之前，也不和他们这些老板说一下，他们感觉到了被冒犯到。因此，他们表面不说，而且还笑呵呵……估计这梁子是结下了。
不过这些人现在统一做的事情，就是增加持有公司的股份，来保证自己对公司的控制权。
香江地产五虎，是香江地产的常青树，是最赚钱的五家地产公司，也是后来香江最赚钱的地产公司，特别是红基、恒基两家公司。
至于t.e.n基金公司，向这五家地产公司派遣财务与管理层的事情，他们也都暂时接受了，他们发现，这些人到了公司之后，果然如他们在董事会上承诺的一样。
虽然财务上，那些财务信息，他们是要看的，除此之外，一言不发，决不干预公司的正常运作，只是每天正常上下班，事情是一点不管的，只是领一份薪水。
这让五位董事会的控制人们放心不少，他们也怕这些人来了之后，上窜下跳，慢慢树立权威，然后蚕食他们的权力。
就比如李老板，当年他入股青洲英坭，也就是这个时空的香江水泥，也是从二股东，做到了大股东，然后吞下整个青洲英坭。
这样的策略，就是李老板想出来的，以时间换来整个公司慢慢接受他们，然后承认他们，最后接受他们的入主并心甘情愿被管理。
这种缓和的策略，确实能麻痹很多人，日久生情这个词可能不对，但意思差不多。