我看着他们一张张充满敌意的脸，感到无比的愤怒和失望。“你们竟然连老板都不认识，这像话吗？我可以给你们看相关的文件和证明。”
    那个带头的工人却满不在乎地说：“少来这套，谁知道你的文件是不是假的？就算你真是老板又怎样？我们只听我们头儿的。”
    “你们的头儿？谁是你们的头儿？”我怒问道。
    “就是我们的工头，强哥！在这，他说了算。”工人嚣张地回答。
    我简直不敢相信自己的耳朵，我的货运站居然被一个工头掌控，而这些工人对我这个真正的主人如此不敬。“带我去见你们的工头！”我大声说道。
    “哼，想见强哥？你以为你想见就能见？”那工人不屑地说。
    就在这时，一个看起来稍微年长一些的工人走了过来，拉了拉那个嚣张的工人，小声说道：“别太过分了，万一真是老板呢。”
    那嚣张的工人却一把甩开他的手，“怕什么？就算是老板，也不能随便打乱我们的工作。”
    我再也无法忍受他们的态度，“你们这样目无纪律，不尊重老板，难道就不怕被开除吗？”
    “开除？你试试看！没有我们干活，这货运站早就垮了！”那工人继续叫嚣着。
    这时，又有几个工人附和道：“就是，我们辛辛苦苦干活，你一来就想摆老板的架子，没门！”
    我感到自己的权威受到了极大的挑战，心中暗暗下定决心，一定要好好整顿这里的风气。“好，既然你们这么说，那我倒要看看，没有你们，这货运站是不是真的就无法运转了。”
    说完，我转身朝着办公室走去。一路上，那些工人的嘲笑声和议论声在我耳边回荡。
    走进办公室，我发现里面一片混乱，文件散落一地，桌子上堆满了杂物。我愤怒地拨通了李启胜的电话，“马上给我来货运站！这都成什么样子了！”
    不一会儿，李启胜匆匆赶来，看到我的脸色，吓得不敢说话。
    “这到底是怎么回事？为什么下面的工人不认识我？为什么他们如此嚣张跋扈？”我质问道。
    李启胜低着头，支支吾吾地说：“勇哥、哦、不，勇叔，上次和瀚海盟一战，好多老工人都选择了辞职，这里面大部分都是新招聘的工人，是由一个叫强哥的人介绍来的！这……这是管理上的疏忽，我……”
    “疏忽？这是严重的失职！我把货运站交给你们管理，就是这样的结果？”我怒不可遏。
    李启胜连忙说道：“勇哥，我马上调查清楚，一定给您一个交代。”
    我坐在椅子上，努力平复着自己的情绪。过了一会儿，李启胜回来报告说，那个叫强哥的工头在货运站里拉帮结派，打压其他工人，导致工人们只听他的，对真正的老板都不放在眼里。
    我听了，心中有了主意。“你去把那个强哥叫来，我要当面和他谈谈。”
    不一会儿，强哥大摇大摆地走了进来，脸上带着一丝不屑。
    “你就是强哥？”我冷冷地问道。
    “是我，怎么着？”他挑衅地看着我。
    “在我的货运站里，你居然敢这样无法无天，你以为我治不了你吗？”我说道。
    强哥冷笑一声，“老板又怎样？这里的工人都听我的，你能把我怎么样？”
    “好，那咱们走着瞧。从今天起，我要重新整顿这里的秩序，该开除的开除，该处罚的处罚。”我坚决地说。
    强哥听了，脸色一变，“你敢！”
    “我有什么不敢？这是我的货运站，我绝不允许有人在这里胡作非为。”
    强哥见我态度坚决，语气稍微软了一些，“老板，咱们有话好商量，别这么绝情。”
    “没得商量，你自己做的事，自己清楚。”
    接下来的日子，我亲自参与货运站的管理，重新制定规章制度，加强对工人的培训和考核。那些曾经嚣张跋扈的工人，在我的整顿下，逐渐认识到了自己的错误，工作态度也有了很大的转变。
    经过一段时间的努力，货运站的秩序终于恢复了正常，工作效率也大大提高。我深知，作为一个管理者，必须时刻保持警惕，不能让任何不良风气滋生蔓延，才能保证事业的长久发展。