王铁爪拿到这些资料感觉工作量很大，但目前的能力还不能把杨树坡科长想要的东西做出来。没办法只好和蒋清华经理联系借李旭用一天。
    王铁爪安排李旭，按照模板的标准，结合人民医院的实际，做自己的制度、流程和标准。做出来以后再修改，成型了送给甲方。
    杨树坡科长一会儿一个电话催王铁爪，尽快把他需要的东西送过去，翟副院长急着要。王铁爪不敢催李旭，担心搞出来的东西不伦不类，拿到甲方造成笑话。这件事一直拖了两天才搞出来，杨树坡科长认为王铁爪是故意的，最后都不联系王铁爪了，他组织了几名职工开始设计方案。等王铁爪把完成的方案送到杨树坡科长的办公室时，杨树坡科长苦着脸勉强接受了。
    经过甲乙双方将近半个月的筹备，收费停车场就要开业了。师捷副院长虽然不分管后勤，但他每天都爬到办公楼顶，看着停车场的施工进度。他爱人民医院，希望医院的发展得更好。他看到王铁爪正在安排停车场保安训练，看到保卫科的职工正在划线，看到施工单位正在安装道闸和减速带，看到收费员在模拟收费。
    师捷副院长感觉收费停车场已经符合正常的运行的标准了，他相信医院停车场开业之后，停车秩序一定会大有改观。
    翟志国副院长和杨树坡科长把准备好的材料，送到了文院长的办公室，文院长最关心的是收费标准，他对医生、护士不收费这一项有不同意见，他说：“如果本院的职工不收费，那么这些车辆就会占据停车场四分之一的停车位，患者家属大量的车还是停不进来。”
    翟副院长认为文院长的的意见有道理，他建议医生、护士是否可以收半费。文院长感觉不收全费他们依然会把车停过来，占着停车位。
    正谈话间，师捷副院长来了，他把本月的采购计划拿给文院长签字。文院长把他们刚才交流的内容和师捷副院长讲了一遍，希望师捷副院长有好的见解。
    师捷副院长说：“翟副院长的意见很好，但改变一个思路，就能解决这个问题，建议把半价改成全价，医院给医生、护士和其他职工以补贴方式解决停车费的一半。”文院长感觉这个建议好，既解决了停车位的问题，也解决了医院职工的停车费用问题。翟志国副院长心里憋屈，又让师捷副院长抢了风头。
    今天收费停车场就开业了，杨树坡科长早早就来到了医院的大门口，看着来来往往的车辆他心里很复杂，这些利益本来可以有他的一份，但今天不管怎么车水马龙，他依然只挣那份工资。他无限地怅惘，深深地愤懑都对准了王铁爪。
    早上车辆进停车场没有问题，只要停车场保安及时起杆就行了。但到了中午就不行啦，下班的、出院的、出租车都挤在了一起，再加上收费员的业务不够熟练。门口堵得水泄不通了，任凭保安怎么指挥也调整不好。有插队的、有骂娘的乱成了一锅粥。
    杨树坡科长站在那里一筹莫展，他看着拥堵的车辆头都大了，只是无可奈何。
    师捷副院长站在门诊楼顶，看着混乱的停车场，他在想怎么解决这个问题。这可不是一天的事，天天如此，解决不了车辆出入问题，医院的声誉就会受影响。他突然有一个想法，可以再开两个出口，进口可以按照现在的规模就完全可以。
    师捷副院长找到王铁爪和秦四虎，告诉他们都到医院门口引导车辆，车流高峰过去以后，到他的办公室来。他不再纠结是否分管，凡是医院的事他都需要关注，他要设计将来当了大院长以后，怎么决策、怎么施政。
    王铁爪和秦四虎来到师捷副院长办公室，他俩都认为过来是挨训的，所以毕恭毕敬地站在那里，一言不发。
    师捷副院长让他们过来，是想了解今天上午停车场运行中，需要调整哪些不合理的地方，有什么新的建议。
    一听说不是批评他们，两个人都放心啦。王铁爪提出了三条建议：一、再开两个出口通道，每天下班高峰时可以打开，平时不开；二、把南门改成潮汐闸口，早高峰期间，两个口都是进口，中午下班时，其中一个闸口变成出口；三、中午收费口设两个收费员，一个在岗楼里面，一个在岗楼外面。这三个措施实行以后，停车场的拥堵问题就会缓解。
    师捷副院长听了王铁爪的建议，感觉和自己的想法基本一致。他让王铁爪把这些建议以文字形式交给他。他要请示文得君院长，加强停车场的硬件建设，保障医院的正常运行是第一位的。
    有人担心他这不是多管闲事吗？但他认为，要搞停车场建设就涉及到使用经费，只要动用经费就必须医院集中采购。按照这个逻辑，师捷副院长认真把关医院的经费使用问题是没有错的。
    师捷副院长已经不再为这些关于权力的争论而分心了，他关心的是医院的长远发展。
    文得君院长看到师捷副院长“关于加强停车场建设的建议”以后，内心很复杂。师捷副院长的工作热情可以理解，但他全面关心医院的建设就让人担心了，这是要当一把手的节奏啊。
    但他不露声色，虽然脸上依然没有表情，也没有表现出任何不满情绪。师捷副院长没有察觉到文院长的内心变化，他也不想察觉，一味地瞻前顾后，各项工作就必然会滞留。
    文得君院长不好在这个时候叫翟志国副院长过来，一起研究这份“建议”，他不愿意就此再次挑起两位副院长的矛盾。他们可以暗斗，那样影响小，而且可以分而治之。如果明争就不行了，他这个党委书记必须出面调解，问题就复杂了。
    他让师捷副院长把这个“建议”放到他这里，他再考虑考虑。师捷副院长知道他在拖延，就是不愿让翟志国副院长知道这份建议是师捷副院长提出来的。