针对这次迎检工作，有一天在曹清连办公室，马宏亮曾经好心提醒曹清连：“站长，这次的检查，大家都认为对你来说非常重要，您一定要好好准备呀。”这次检查很重要，这一点谁都清楚，可马宏亮的口气却似乎另有一层深意。
    “为什么这么说？”曹清连不解地反问马宏亮。
    马宏亮挠挠头，有点不好意思地说：“谁不知道上次准备提拔你的时候，被邬总抄了近路，这一次要迎接士心军，车站的工作成绩有目共睹，您只要想法给他留下好印象，那不就有希望啦……”
    曹清连没料到马宏亮会提到这层意思上，苦笑了一声，说道：“马主任呀，你是一个明白人，咱们在一起相处几年了，你还不了解，我是眼睛向上的人吗？再者你还看不出来，士心军的用人原则，就我这样上面没有关系打招呼的人，他岂能看得上我？”
    曹清连说得马宏亮无言以对，二人只是稍停了一下，马宏亮淡淡地说：“你说的也是，这些年总部提拔的领导，据说大多都是要么有关系，要么是士心军的弟子，好像背后都有说头。”
    曹清连接着说：“马主任，其实在仕途追求上，咱俩有一个共同点，那就是不求做多大官，只求多做点事。再者，只要工作顺心如意比什么都强，你说是不是？”曹清连说这话是有目的的，既是给自己说，也是给马宏亮说。
    “是的站长，您说得很对，我现在也是这样想的。不过，站长，您与我不一样，您还比较年轻，并且这几年在站长这个位置上付出了那么多，做出的成绩无人不晓，所以，如果您不被重用，那有点天理不容啊！”
    马宏亮这话虽说给曹清连戴了高帽，但说的也符合实情。
    “哈哈，马主任您说大话了，我自己有自知之明，我知道自己有几斤几两。要说干实事嘛，我的确从来不服输，还真能干点事，但是要说做官，我有先天的缺陷，这个缺陷就是不愿走上层路线，不会巴结领导，这一点，难道你还不了解我吗？”
    “站长，这我了解您，您与很多领导有一个最大的不同，这个不同对于单位是最有利的，可是对于您本人的发展却不怎么有利。”马宏亮却突然对曹清连抛出这么个观点。
    “嗯？是吗？是哪一点不同，你说说看。”曹清连很惊讶，他看着马宏亮，眼神中充满了疑惑和好奇。
    马宏亮深吸一口气，然后缓缓说道：“站长，您知道吗？很多领导都喜欢搞形式主义，他们注重表面功夫，追求政绩工程，而您却不一样，您是真正关心单位的实际问题，致力于解决实际困难，这种务实的工作态度和作风，让您与其他领导形成了鲜明对比，但也正因如此，可能会影响到您个人的晋升。”
    曹清连听后，沉默了片刻，然后微笑着说：“马主任，谢谢你能看到我的努力和付出，不过我并不在乎个人的仕途，我更希望通过自己的工作给单位带来实实在在的好处。”
    马宏亮点点头，表示理解曹清连的想法，但同时也惋惜地说：“站长，您的才能大家都看在眼里，如果因为这些原因导致您无法得到应有的认可和晋升，实在是太可惜了。”
    曹清连淡淡地说：“没关系，人生总有得有失，我相信只要我们用心做事，总会有人欣赏和认可我们的价值。”
    马宏亮又说：“您呀，是把岗位当成了目的，一心一意扑在工作上，去追求工作上的卓越。而有些人是把岗位当作了一个过程，把这个岗位当个跳板，为了积累经历，然后继续上升，再把新岗位当成新的跳板。”
    马宏亮这句话让曹清连陷入沉思，他觉得马宏亮说得很有意思，不禁暗自感叹他这个“总管”对官场现象的洞察力。细细品味马宏亮的话，曹清连意识到其中蕴含着深刻的道理。
    在官场中，那些快速晋升的人通常都善于利用每个岗位作为向上攀爬的阶梯，通过频繁调动来积累经验和人脉资源。他们不会在一个单位停留太久，而是抓住机会迅速转移到下一个更有利的位置。相比之下，像自己这样一心扑在工作上，将岗位视为目标的人，往往会被束缚在原地，难以获得更大的发展空间。
    仔细思量，官场之中，但凡晋升迅速之人，大多流动频繁，在一个单位绝不会久留，往往是一年半载便更换一处，不断积攒资历、拓展人脉、谋求晋升，岂有在一个单位安心埋头苦干数年成就一番事业之理。
    马宏亮接着说道：“站长，有些话我不知是否当讲，不过在您面前，我还是决定直言，若有不当之处，还望您莫要怪罪……”
    “你但说无妨马主任，你我之间，无需顾忌。”
    “那好，我便说了。从心底而言，您若是在车站长久任职，对于车站，对于我们这些伙计们，皆是一件幸事，众人皆可受益。然而于您自身而言，久留于此未必是好事，您总归要为自己的前途作长远打算。即便不考虑晋升，也得思量出路吧？况且，您正值年富力强之际，理应更上一层楼。再者，如今众人皆知董事长对您信任有加，赏识有加，这是您难得的良机，可万一哪天换了新领导，那又会是何种情形呢？”
    曹清连没想到，马宏亮说的这些，他自己都没有考虑过这么复杂，竟然让这个忠心耿耿的办公室主任给操了心。
    曹清连一听，便哈哈哈地大笑起来，他看着对方，说道：“感情你为我考虑得这么周全啊！这真的让我有些意外呢。不过说实话，你提到的这些事情，我自己还真没有仔细想过。就像你之前说的，我这人一心只想在自己的岗位上多做些实际的工作，其他的事情并没有过多考虑。当然，我也不是没有想过自己的前途，但我始终觉得，与在岗位上做好事相比，个人前程并不是最重要的。而且你也知道，我在用人方面有自己的原则，那就是以能力和政绩为首要考量标准，从不将人际关系摆在第一位。因此，对于上级领导的看法，我也一直秉持着同样的态度。”
    “站长，你的用人原则我们都清楚，这一点咱们车站不少人都得益于你的正派，但是，你这样想、这样做，可不代表别人也都像你一样正派呀。”
    马宏亮说的也是实话，可曹清连却就是一个这样的人，总是以君子之心度人。
    就这样，那一天，曹清连和马宏亮又一次心交心扯了一会儿。马宏亮比曹清连大好几岁，曹清连一直都很尊重马宏亮。这些年，曹清连与马宏亮之间都是以平等的姿态相处的，他们两个也常常交心。
    马宏亮在车站是个不可多得的人才，爱学习，有闯劲，善思考，有着较强的协调能力，而且还很有气质，是曹清连的得力助手。马宏亮曾经在车站的客运、行包、旅行服务等中层岗位上任过职，并做出过优异的成绩，有些工作成绩在全铁路系统也是名列前茅。
    然而，因为过去神州站这个地方嘛，上级机关里瞄的人比较多，领导班子空缺时总是被下派干部所占领，所以一次次失去了进步的机会。曹清连担任站长之后，对马宏亮非常欣赏，也曾有心推荐提拔他，可是由于年龄超的太多，终归没能如愿，也十分遗憾，到底年龄是个宝，一旦过了所谓的杠杠，就被列为替年轻干部“牺牲”和铺路对象了。
    事实上，对于自身的进步问题，曹清连不可能不去思考。拿破仑的那句名言可谓尽人皆知，“不想当将军的士兵不是好士兵”，此理人尽皆知，曹清连亦不例外，追求进步乃是人之天性。
    尤其是当心中存有诸多想法时，总会因此而涌动起一种激昂的情绪，犹如潮水、大浪般冲击着内心，进而迸发出强大且无尽的动力。这种动力使他不甘于庸庸碌碌，不甘于让思想和动力徒然消逝。
    况且，在现实之中，无人能够避免外在因素的影响。与众多人一样，既然已经踏上了仕途之路，基本上便无退路可言，唯有向前，不可倒退，亦不宜驻足。为何？只因社会环境如此，朋友、同僚、家人，尤其是周遭的舆论，都会推动着你，影响着你，就如同人置身于滚滚人流之中，令你难以停下脚步。
    所以，当曹清连一听说士心军来检查的消息之后，也不是没有想过这个问题，他怎么不想利用这次机会好好表现一下，好好地把这些年来车站的工作成绩展示好，以争取能够给士心军留下深刻印象，也为自己的仕途发展助推一把。
    然而，后来曹清连经过冷静地思考之后，却自己给自己泼了冷水，打消了这个非分之想的念头，调整了自己的心态。他决定以平常心对待这次检查，完全把注意力集中放在工作上，绝不能给集团公司和车站丢脸，而不是考虑自已能不能让士心军欣赏的问题。
    因为，通过上次被邬良“截胡”之事，曹清连已经认清了目前士心军治下官场的现状，看透了其在用人上的口是心非，道貌岸然。
    而现实官场中，这样的领导有的是，他们天天嘴上挂着什么“德才兼备”“凭政绩用干部”等等原则的话，而内心却是阴暗的。他们表面上宣扬公平公正，实际上却偏袒自己人，任人唯亲；他们嘴上说着要选拔有能力、有品德的人才，实际上却只看重关系和背景。这种现象让人感到失望和无奈，也让那些真正有才华、有能力的人无法得到应有的机会和发展空间。