摸了一个多小时的鱼，几个招聘平台上面已经收到了几百份简历，玩家们的热情远超王皓的想象。
    之所以是玩家，因为简历里都有一个共同点——玩过地球游戏的游戏。
    他们把这一点写在简历里，应该也是为了博取好感。
    “加油。”
    眼睛看酸了的王皓拍了拍梁茜茜的肩膀，示意她继续筛选可靠人才。
    对于建模师和特效师的要求有几点，从事相关工作两年以上，对特定的软件有一定了解，熟练度越高越好。
    其次年龄不能超过三十岁，性格开朗善于交流想法，有创造力，对历史文化或者其他文化圈文化有一定了解同样是加分项。
    而测试员的要求就都写在简介里了，只要有满足的就行。
    《人生重开模拟器》才上架不到十分钟，想来也难有人通关。
    而在《人生重开模拟器》上架的时候，王皓解锁了新的成长之路。
    【解锁成长之路——开发者】
    【累计开发并上架五款游戏】声望点+5
    因为一则招聘的微博，《人生重开模拟器》收获了有史以来最大的首发下载量。
    《人生重开模拟器》下载量：12，290，120
    在线活跃人数：32，120，821\/累积活跃人数：33，102，390
    【里程碑】
    第一阶段：下载量突破100，000\/活跃人数超过1，000，000，奖励：【《模拟人生开发者手册》（一）】，声望点+1
    第二阶段：下载量突破1，000，000\/活跃人数超过5，000，000，奖励：【《模拟人生开发者手册》（二）】，声望点+1
    第三阶段：下载量突破5，000，000\/活跃人数超过10，000，000奖励：【《模拟人生开发者手册》（三）】，声望点+1
    第四阶段：下载量突破10，000，000，奖励：【《模拟人生开发者手册》（四\/上）】
    难怪王皓刚刚看系统的提示看得眼花缭乱，原来是双里程碑条件达成。
    不同以往的解锁新技能，《模拟人生》开发者手册是一本教科书级别的游戏开发日志，上面完整的记录了如何制作《模拟人生》，甚至包括专属《模拟人生》的游戏引擎。
    只不过看书里面的人物、建筑建模和一些代码明显上了年代，并不适合如今的玩家审美。
    现在有两个方向，一是更新原来的游戏引擎，但王皓对于游戏引擎的知识并不了解，《游戏引擎技术入门》只能帮助他使用游戏引擎，而不是开发，所以想要更新游戏引擎靠他完不成。
    第二个方向是更换游戏引擎，也就是使用别的引擎进行开发，这样一来就可能会导致原来引擎里的一些功能使用不了，就不能按照手册一比一的还原开发，会增加工作量。
    目前可行的就是第二种方案，但还是得等王皓换到新的引擎，因为cocos2dx不支持3d游戏的开发，这同样也是用它做不了《王者荣耀》的主要原因。
    “添加一个新岗位。”王皓若有所思。
    正在认真查看简历的梁茜茜抬起头，“怎么了吗？”
    “岗位叫游戏引擎工程师，要求数学专业和计算机专业，数学专业优先。”
    王皓最开始没有想自己培养游戏引擎工程师，因为游戏引擎都能用声望点下载，所以本质上不用开发自己的引擎，《模拟人生》开发者手册的出现改变了他之前的想法，有引擎能用和懂引擎完全是两码事。
    在梁茜茜设置新职位的时候，王皓又发了一条微博。
    “用于游戏开发的cocos2dx游戏引擎将免费开放给所有用户使用。”
    简单的一句话，却会彻底颠覆市场。
    cocos2dx用王皓的眼光看待是功能单一且不强的游戏引擎，但对于蓝星的相关从业者来说，这绝对是非常震撼的。
    这会让王皓一举成为蓝星的约翰卡马克，成为行业的领航者。
    游戏引擎上架到功能软件分区，审核需要一点时间，原本王皓准备加一个分成机制，相当于是专利费，收取用cocos2dx开发的游戏总收入的10%，但这个想法很快就被他放弃了。
    一是cocos2dx的技术力不强，别的厂商稍微摸索就能制作出一个差不多功能的游戏引擎来，到时候只要他们不收费或者收费低很容易就抢占掉这部分市场，这关乎公司的知名度，与其到时候争个你死我活，不如一上来就不给活路。
    第二个原因是开放游戏引擎的目的就是为了促进游戏业发展，一样免费的东西会让人少很多顾虑，最坏的结果也就是上了个当，实际没有代价，这样就会有更多的人愿意去尝试，而一旦有“收费”标签，不管收费的内容是什么，也很容易劝退一部分人，总的来说得不偿失。
    微博上面已经对游戏引擎议论纷纷，不少人都在寻求大神的解释，却没人能说出一二。
    王皓不准备解释，反正到时候等他们体验了cocos2dx，自然也就能总结出游戏引擎的作用。
    “你还真是一个话题制造者。”
    上一秒还在看简历的梁茜茜，不知道在什么时候拿出了手机刷上了微博。
    “你当着你老板的面摸鱼真的好吗？”王皓装作严肃。
    梁茜茜乐呵呵地刷着评论区，头也不抬道：“这是我工作的一部分。”
    “你的工作是看微博？”
    “我的工作是看我的老板有没有在微博上说什么影响我们公司形象的话。”
    “嘁，说的好像你是什么危机公关一样。”
    梁茜茜压根不搭理他，“我挑了七份简历出来，你可以跟他们聊聊看。”
    说着，她站起身，把位置让给王皓，期间目光寸刻不离手机屏幕。
    坐到梁茜茜的位置上，王皓把她挑出来的简历看了一遍。
    李元浪，男，二十九岁，本科毕业，从事影视视觉特效工作四年。
    下面是他参与过的电影名字，反正王皓是一部都没听过，主要是他也没机会看电影。但既然能写出来，想来是成绩不错。
    黄齐悦，女，二十七岁，研究生毕业，专注于研究影视视觉表现和技术分析。
    张栋梁，男，二十五岁，本科毕业，从事影视视觉特效工作两年。
    和李元浪一样列出了自己参与过的影片。
    马平川，男，二十四岁，应届毕业生，暂无工作经验，游戏代号“小马驹”，应聘测试员的职位。
    奇趣，男，二十八岁，数学博士，主要参与了一些国家重点项目，相关项目不方便介绍。
    方婷婷，女，二十五岁，大专毕业，从事影视视觉特效虚拟人建模工作两年。
    袁博，男，三十岁，从事影视视觉特效工作六年，当前在某大公司担任特效组组长。
    就从袁博开始。