王主任找到何雨柱，想要询问易中海的情况。不过何雨柱表示自己还在上班。等下午下班以后再去街道办找她。
王主任看了看四周也觉得在食堂人多嘴杂的确实不太好。便同意了。
好在她没等多久，杨厂长就回到了办公室。王主任说明了来意。
杨厂长沉默了一会儿然后说道：“这易中海在我们厂里还不是管理干部，他只是普通工人。所以有些事情我们不能按照干部的标准来要求他。而且这些事情都是在我们公私合营之前发生的，我们过多的去追究也不太合适。当然如果政府有要求我们肯定会全力配合。不过呢，这易中海是厂里的技术骨干，他是厂里唯二的钳工大师傅，所以我们也希望能对他的调查一定要仔细，谨慎。现在是我们厂的关键时刻，他对我们还是很重要的。”
对于易中海，杨为民还是决定保一下他。毕竟现在技术工人稀缺。特别是高阶技术工人，培养一个很不容易。
王主任在听完以后大概明白了轧钢厂的态度。也证明了易中海的事情多半也是真的。
王主任起身告辞。杨为民把她送出了轧钢厂。对此王主任还是很惊奇，按说她现在的级别还不至于让红星轧钢厂的厂长这样。但是现在杨厂长对自己这样礼遇，多半也是为了易中海。看来这易中海对轧钢厂很重要啊！当然她也理解杨厂长这样做的原因。不过虽然理解但是她的心里还是多少有些不太舒服。
在王主任离开以后，杨为民有些意外。他没想到举报易中海的人还给街道办写了信。看来这人对易中海很不满啊！
杨为民回到办公室，想了一下。然后让秘书去叫易中海到他这里来。
易中海接到通知后，以为有什么好事。便高高兴兴的走到杨厂长办公室。
当易中海进去以后，发现杨为民阴沉着脸。他心里突然觉得这不是好事。
“厂长你找我？”易中海问道。
“嗯，我有点事情想向你了解一下。”杨为民沉着脸说道。
“厂长你说。”易中海有些紧张。他不知道发生了什么事情。
“有人举报你在你们院里仗势欺人，还污蔑同事，贪污别人的抚养费。这些事情你承不承认？”杨为民严肃的问道。
易中海的心里掀起了巨浪。他没想到有人敢不顾他的威慑，居然把事情捅到轧钢厂里来了。他本想矢口否认，但是他突然想到现在是杨厂长来问他，不是其他人。那肯定是想保住自己。不然直接把他交给保卫室审问不就行了？
“厂长，以前我徒弟贾东旭的母亲仗着他儿子是我的徒弟在院里为非作歹，我也教训了她，后面发现她屡教不改我还断了两家的关系。直到贾东旭把他母亲送回了老家，我才和他慢慢恢复了师徒关系。以前确实鬼迷心窍的做了一些错事。但是经过政府的宣传教育。我已经深刻的意识到自己的错误。所以我马上就改正了过来。我对何雨柱进行了赔偿。也向何大清到了歉。甚至为了惩罚自己还断了一指。”说着易中海还把自己的右手举了起来，露出伤口。
看到易中海受伤的手，又听到他老实交代了问道。杨为民心里的气消了很多。他开口说道：“你还算老实，事情和我们调查的相差不大。我警告你安安分分的做人。现在是新社会，人人平等。就算是我做事也得讲道理。回去以后低调一点，踏踏实实的做好自己的工作，要把你的心思放到工作上去。你们院才多大。工作做好了，你以后会有更大的舞台。”
易中海在听到杨为民说的话以后，知道自己这次算是过关了。幸好自己聪明，老实交代了。“我以后一定好好工作，争取为我们新生活做出自己的贡献。”易中海说道。
“嗯，回去上班吧。记住今天你说的话。我希望你做到言行一致。同时这件事情不要说出去。更不要想着找到举报你的人。就当这件事没去发生。明白了吗？”杨为民盯着易中海说道。
“我一定说到做到。”易中海说道。虽然他不明白杨为民为什么不让自己去找举报他的人。但是还是决定按照杨为民说的去做。至少先过了这一关再说。易中海转身准备离开。
“对了，今天下班以后去你们街道办一趟。今天你们街道办的王主任过来找过我。他们也正在调查你的情况。你自己主动去交代。”杨为民对易中海说道。
易中海点头答应了下来，然后就离开了。
走出杨为民的办公室。易中海很愤怒。到底是谁举报的他？要不是自己对轧钢厂还有用，那现在自己恐怕已经被关起来了吧！
他最先怀疑的是何雨柱，但是仔细想想又把他排除了。这傻柱虽然肯定很恨他，但是这不是他的风格。而且杨为民也说了他们调查了，如果真是傻柱，那他不可能把自己赔偿他们的事情说出来的。他心里又闪过闫埠贵的身影。那次自己当着院里人的面那样对他，肯定也让他心生怨恨。可是这闫老抠这么多年都是胆小怕事的人，对自己也是唯唯诺诺的。应该不是他。
能把自己的底细知道这么清楚。肯定是院里的人。在排除了何雨柱和闫埠贵，易中海有些找不到目标了。他觉得能想到写举报信这样的事，一定是一个阴狠的家伙。而且应该对国家政策多少了解一些的人。他突然想到了一个人，这人绝对符合。看来以后对他一定要多加防备。
这要是在以前自己绝对会动手做了他。现在算他命长。想起杨为民对自己的交代，易中海还是忍住了自己的愤怒回到了车间继续上班了。
只是他阴沉着的脸让贾东旭很是奇怪。明明师父走得时候都是高高兴兴的，怎么回来就变了一个人呢？同时贾东旭也小心翼翼的，尽量不让自己成为易中海的发泄目标。