靳尔君终究没有找到林竹晓，这让靳尔君措手不及，公司缺人，靳尔君决定提拔卫雨氲为公司人事经理助理。
    一天，靳尔君把卫雨氲叫到了办公室。
    卫雨氲走进办公室，双手紧紧揪着衣角，额头因为紧张而微微冒汗，双颊有些泛红。她低垂着头，眼神中充满了不安和疑惑，脚步显得有些迟疑，嘴里小声嘟囔着：“靳总找我会是什么事儿啊？”
    靳尔君微笑着指了指面前的椅子，温和地说道：“雨氲，坐，别紧张。” 靳尔君的脸上绽放着如春风般温暖的笑容，双眼弯成月牙状，目光中满是亲和与鼓励，仿佛能驱散卫雨氲内心的不安。
    卫雨氲轻轻坐下，身体微微前倾，她抿了抿嘴唇，眼睛不时地看向靳尔君，心中如同揣了一只小兔子般怦怦直跳，两只手不安地在膝盖上扭动着，怯生生地说：“靳总，您叫我来是？”此时她的眼神闪躲，不敢直视靳尔君。
    靳尔君表情变得严肃起来，眉头微微蹙起，形成了两道浅浅的沟壑，双手交叠放在桌上，说道：“雨氲，这次叫你来，是有一个重要的决定要和你说。林竹晓离职了，公司人事这块出现了空缺。经过这段时间的观察，我觉得你是接替这个职位的最佳人选，所以我决定任命你为公司人事经理助理。”
    卫雨氲惊讶地瞪大了眼睛，瞳孔瞬间放大，嘴巴微张，心里猛地一惊：“我？这怎么可能，我没这能力啊。”她连忙摆手，脸色变得更加通红，忍不住用手捂住了嘴，着急地说道：“靳总，这太突然了，我真的怕胜任不了。我就是个开小吃店的，人事管理这块我真的没什么经验。”她的神情满是慌张与惶恐。
    靳尔君站起身来，走到卫雨氲身边，轻拍她的肩膀，脸上满是坚定，此时他的嘴角上扬，露出坚毅的弧度，说道：“雨氲，你先别着急推辞。你想想，上次人员招聘的难题，别人都搞不定，是你凭借着精准的判断和严格的筛选，为公司招到了一批优秀且对餐饮行业充满热情的新员工。当时那么多应聘者，你一眼就能看出谁是真心热爱这个行业，谁只是冲着高薪来的，这可不是一般人能做到的。”说着，靳尔君还竖起了大拇指，脸上满是赞赏与肯定，眼神中闪烁着骄傲的光芒。
    卫雨氲咬了咬嘴唇，那粉嫩的嘴唇被咬出了一道浅浅的牙印，她低垂着眼帘，手指无意识地缠绕着衣角，不太自信地说道：“靳总，那只是凑巧罢了。”此刻她的眉梢眼角都写满了怀疑。
    靳尔君摇了摇头，双手在空中摆了摆，眉头再次皱起，原本温和的眼神变得严肃起来，继续说道：“还有那次处理人事调动方案，那么复杂的情况，你不但没被难住，反而思路清晰，考虑周全，给出的方案让各部门都挑不出毛病。而且面对那些故意刁难你的老员工，你不卑不亢，用实力让他们心服口服，这难道都是运气？”
    卫雨氲低下头，额前的几缕碎发滑落，遮住了她的眼睛，她小声说道：“靳总，公司里比我有能力的人多的是。”此时的她，眉头微蹙，心里忐忑极了，一方面觉得这是个难得的机会，另一方面又害怕自己做不好。她缩了缩肩膀，身体微微颤抖着，嘴里喃喃道：“我怕做不好给公司添麻烦。”她的脸上满是担忧和不安。
    靳尔君回到座位上，双手交叉放在桌上，目光坚定地看着她，说道：“雨氲，我知道你可能有些顾虑，但我看重的不仅是你的工作能力，还有你的人品和责任心。你对待工作一丝不苟的态度，以及面对困难不退缩的勇气，都是我们公司所需要的。相信我，这个职位非你莫属。” 靳尔君的表情严肃而真诚，剑眉紧拧，目光中透着不容置疑的决心，仿佛要用这份坚定感染卫雨氲。
    卫雨氲犹豫了很久，再次推辞道：“靳总，我怕我辜负您的期望，耽误了公司的人事工作。”此时她的内心无比纠结，既渴望尝试又充满担忧。她的眉头紧紧拧在一起，眼中闪烁着不安和犹豫，手指不停地敲打着椅子的扶手，低声说：“靳总，您再考虑考虑别人吧。”她的神色犹豫不决，满是纠结。
    靳尔君拍了一下桌子，站起身来，双手叉腰，脸上露出急切的神色，眼睛瞪大，提高音量说道：“雨氲，不要再推辞了！我已经决定了，你就大胆去干，我相信你一定行！”
    卫雨氲抬头看着靳尔君充满信任的眼神，终于下定决心，心想：“靳总这么信任我，我不能再退缩了。”她深吸一口气，点了点头说：“靳总，那我就试试，不过我要是做得不好，您可别怪我。”此时她的表情变得坚定，目光中透露出一丝决心。
    就这样，卫雨氲踏上了新的征程。她上任后，为公司人事管理制定了以下六条新规定：
    一、定期组织员工培训与分享会，提升员工的专业技能和行业知识，促进员工的个人成长。 二、设立员工意见箱，鼓励员工对公司的管理和发展提出宝贵意见，对于有建设性的意见给予奖励。 三、完善绩效考核制度，不仅关注工作成果，还要考量工作过程中的态度和方法，确保公平公正。 四、加强团队建设活动，增进员工之间的了解与合作，提升团队凝聚力。 五、为员工提供职业发展规划指导，帮助员工明确个人职业目标。 六、对于表现优秀的员工，提供更多晋升和发展的机会，激发员工的工作积极性。
    在卫雨氲的努力下，公司的人事管理效果愈发显着。员工的工作热情高涨，团队协作更加紧密，人才流失率大幅降低。而原本的人事经理看到卫雨氲取得的出色成绩，不禁感到惭愧。
    一天，人事经理找到靳尔君，低着头，满脸愧疚地说：“靳总，卫雨氲的工作做得太好了，相比之下，我自愧不如。我觉得我的能力已经无法匹配公司的发展需求，所以我决定辞职，把机会留给更有能力的人。”
    靳尔君微微皱起眉头，神色间流露出一丝惋惜和无奈，他的嘴角耷拉下来，说道：“我理解你的决定，不过你也为公司付出过，希望你以后能有更好的发展。”
    就这样，卫雨氲凭借着自己的努力和才华，在公司里站稳了脚跟，继续为公司的发展贡献着力量。
    她开始努力学习人事管理的知识，虚心向同事请教。然而，这并不是一条平坦的道路。
    一些老员工对于她这个空降的助理并不服气，时常给她出难题。
    “卫助理，这是一份紧急的人事调动方案，你看看怎么处理？”一位老员工故意将一份复杂的文件扔在她桌上。
    卫雨氲深吸一口气，微微皱起眉，眼神却无比坚定，她双手接过文件，微笑着说：“我会尽快处理的。”
    她熬夜研究资料，查阅相关规定，终于给出了一个令人满意的方案。
    就在卫雨氲逐渐适应新工作的时候，又一个难题出现了。公司计划招聘一批新员工，但前来应聘的人员素质参差不齐。
    卫雨氲亲自把关，一个一个地仔细面试。
    “你为什么选择我们公司？”卫雨氲认真地询问着应聘者。
    “我觉得贵公司名气大，待遇好。”应聘者回答道。
    卫雨氲皱了皱眉，眉头紧蹙成一团，双唇紧闭，身子往后靠了靠，严肃地说道：“但我们更需要的是对餐饮行业有热情，有创新精神的人。”此刻她的神情严肃而专注。
    经过艰苦的筛选，卫雨氲终于为公司招到了一批优秀的新员工。
    就在她以为一切都在慢慢步入正轨的时候，却发现公司内部出现了人员勾心斗角的情况。一些员工为了争夺利益，不择手段。
    卫雨氲决定要解决这个问题。她组织了一次员工大会。
    “大家都在一个公司，应该团结协作，而不是互相算计。我们的目标是共同把公司做大做强。”卫雨氲的声音坚定有力，她的眼神严肃而认真，双手有力地在空中比划着。
    就在她全身心投入工作，努力解决一个又一个问题的时候，一天晚上，她接到了一个神秘的电话。
    “卫雨氲，别太天真了，你以为靳尔君真的信任你吗？这不过是他利用你的手段。”电话那头传来一个低沉的声音。
    卫雨氲心里一惊，眉头瞬间拧紧，眼中露出一丝惊讶，她握着电话的手紧了紧，但很快冷静下来，坚定地说道：“我不知道你是谁，但我只相信我自己的努力和判断。”她的表情镇定而坚决。
    第二天，卫雨氲找到靳尔君，把这个情况告诉了他。
    靳尔君皱起眉头，神色凝重，额头上的纹路愈发明显，双眼透露出忧虑，说道：“别担心，这可能是竞争对手的阴谋，我们一起应对。”