第72章 暗藏心机
作者:振波   四合院:开局傻柱踢断腿最新章节     
    陈雪茹的眼睛都笑弯了,困扰她的难题终于得到解决,心情自然无比畅快。
    “范主管,看到了吧,这几款设计足以引发一场变革了。”
    范金友一时语塞,他本打算借服装设计的问题让陈雪茹依赖于他,没想到却被李建设半路杀出。
    看着李建设和陈雪茹携手离开,范金友在心里暗暗把李建设视为最大的竞争对手。
    “看他穿的是轧钢厂的工作服,我一定要查清楚他来自哪个轧钢厂。”
    以他身为街道办事处干部的身份,调查这些企业的信息不过是举手之劳。
    查清李建设的背景后,他自然有办法对付对方。
    路上。
    李建设问道:“雪茹姐,你是不是觉得范金友很碍眼?”
    “也不能这么讲,但他确实想要走近些,这点真令我烦恼。”
    “那他算是彻底没戏咯。”
    “为啥?”
    “现今你已经归我所有了,我断不可能放任别人打你的注意。”
    “你就自作多情吧,啥时轮到你了?”
    陈雪茹虽如此埋怨,嘴角却上扬着,显见心里并非全然反感。
    二人遂就近选了全聚德用餐。
    “建设,你怎么还懂这些服装设计,对你的兴趣越来越大了。”
    “这没什么稀奇,我还有许多本领你都不知道呢,要不要试试解锁?”
    “解锁是啥?”
    “就像我体内有若干锁上的盒子,你不知盒内装有何物,要想知道,只能自己动手开锁。”
    “行啊,那今后我每天一个接一个解锁,看看你到底藏了多少我不曾知晓的秘密。”
    送完陈雪茹,李建设又让她解锁了一个新秘密,这让陈雪茹愈发感到欣喜。
    “壹大爷,李建设那六级钳工的成绩真是靠实力拿的?他不会是走了捷径?”
    下班后的傻柱急忙去找易中海询问此事。
    “柱子,人家确实凭真才实学考过的。”
    “怎么可能!”
    傻柱难以置信,以他的了解,就连自己最为尊敬的易中海,都是到三十岁上下才通过六级考核,李建设怎能如此轻易超过他所崇敬之人?
    “柱子,你先别激动。
    即便李建设顺利通关六级,并非因他舞弊使诈,但其中或有运气成分。”
    易中海估计,可能是试题正中李建设擅长的部分。
    遇到实际难题时,李建设能否应对尚难说得很。
    “他如今在我的管辖下,往后若是厂内有何重任,我就得考察一下这位六级技工的真正本领。”
    “壹大爷,您是说考验考验他有无真才实学?”
    “有没有那两下子,试试就知道。”
    易中海心中已有筹谋,如果李建设届时完不成任务,延误了生产进度,那就该由他自己承担责任。
    不多日,
    在轧钢厂的会议室内,
    “现上头给我们厂派下来一项使命,任务中涉及到三个档次的精密零部件,要求我们在七天内拿出设计方案。
    我们需汇集全厂的所有高级技 ** 量,在限定的时间内高质量地完成这项重任!各工段需派遣专人负责此项目,具体分配事宜自行协商解决。
    最终将各部分的图样统一提交给上级审阅,各位都听明白了吗?”
    杨厂长当堂作出明确指示。
    本由主管生产的李副厂长主持此次会议,因任务重要,杨厂长亲自到场,旨在使各部门负责人更为重视。
    “杨厂长,明白!”
    “回去就落实相关事项。”
    “一个星期,一定要完工!”
    车间负责人依次表达了坚定的决心。
    分管此事务的副厂长李怀德再次对大伙提出了明确的要求后,方才宣布会议结束。
    在李副厂长的办公室内。
    “易师傅,喊你来是要说一件重要的事。
    目前接到上级布置的重大任务,所有高级技工都需要参与到其中,各车间负责具体分配。
    李建设不也是六级技工吗?这次是个机会,你懂我的意思了吧?”
    李怀德语气从容地说道。
    易中海答道:“李厂长的意思是让我建议郭主任给李建设安排一些工作?”
    李怀德点头:“如果无法按时完成这项任务,情况将非常严重。
    当然,最终或许其他车间会有成绩汇报,但若某车间无任何成果,必定会受到相应的惩罚。”
    “我明白了!”
    易中海眼中闪过一丝笑意,心想:李建设虽然厉害,但毕竟是学徒工直接升到六级,缺乏足够的实战经验和积累,在这种情况下他肯定会束手无策。
    轧钢第一车间内。
    主任郭大撇子找来了易中海进行商议。
    “今天收到了上级的任务,我们需要设计出一批达到标准的零件图纸。
    图纸难度分为几个等级。
    现在我们车间只有一名八级技工,两位七级技工,以及三位六级技工。
    易师傅,你觉得任务该如何分配呢?”
    易中海手中握着任务的具体说明,仔细研究了一番后向郭大撇子道:“主任,这不是个简单的任务啊。”
    身为技工出身的郭大撇子尽管级别不高,但在听取了权威易中海的意见后也不禁皱眉。
    “我认为,应将大部分精力集中在高级与中级零件上,相对较低级的零件则容易完成一些。
    郭主任,不如这样分配:高级和中级零件的图纸交给我、两名七级技工及两位六级技工共同完成;初级零件的图纸,则由一位技术较为突出的六级技工单独承担。
    这样我们可以确保顺利完成高、中级零件的图纸设计,而低级的即使未能完成也不致影响整体计划。
    即使出现意外情况,最坏的结果也无非是处罚一个技工,而不影响大多数同事的工作成绩。”
    郭大撇子对易中海的策略表示赞同,但未注意到其暗藏的心机。
    “易师傅,那我们就按你说的办。
    你立即通知各个小组进行任务分工,并且务必在一周内完成!”
    “好的,郭主任,我会立刻布置任务的。”
    易中海随即前往钳工班组集合了相关成员。
    “各位同仁,有新的工作任务,请过目!”
    李建设同样接到了一份任务书,看到具体内容后大家皆显出为难之色。
    “易师父,这高端与中端部件的需求看上去确实挺繁复的,低配的那个也算不上省心,不过相较之下,还是容易理解许多。”
    王师父道。
    他身为七品工匠,自然有着非同寻常的眼光。
    同样的一位七品技工也点了点头,认可了王师父的观点,而几名义士六品工匠的眉头则不由紧锁。
    自然,这之中不包括李建设。
    他只是一瞥即止,继而恢复了心平气和的姿态,静待分任务。
    “既然诸位都已经了解了此任务的详尽,以及各层次部件的难处所在,那么接下来我要告知大家的是我和郭主管讨论后的计划。
    为了确保任务尽可能顺利地完成,我的设想是由两名七品技工、两名六品技工与本人合作攻坚高等与中等两种部件的设计图解。
    至于低等部件图样的处理,则计划交给一位技能相对较为出色的六品技工,大家有什么不同的看法吗?”
    易中海讲完后环顾四周,特别注意了李建设的反应几秒之久。
    此时的李建设面上看不出丝毫波动,仿佛这一切与己无关一般。
    “小李子,遇到难题就是这样一幅无所谓的表情?你这是觉得任务与你没关系呢?”
    易中海觉得眼前的李建设就像是一名面对老师点名回答问题的学生。
    而他恰恰就是为了考验这位 ** 而出题,目的就是要逼出李建设的答案。