第112章 整顿内部纪律
作者:酒吧走一走   锦绣商途:凤临天下最新章节     
    在柳家成功揭露竞争对手的阴谋,舆论开始转向有利的方向之后,萧逸深知要想让柳家真正重振雄风,整顿内部纪律是当务之急。
    萧逸召集了柳家所有管事和重要成员,在柳家的大堂内举行了一场严肃的会议。大堂内气氛凝重,众人都知道此次会议的重要性。
    萧逸站在大堂之上,神色严肃地说道:“诸位,柳家经历此番磨难,虽已初现转机,但内部纪律松散、管理混乱的问题若不解决,柳家仍难有未来。今日,我们便要下定决心,彻底整顿内部纪律!”
    众人皆点头称是,但也有人心中忐忑,不知这整顿的风暴会刮向何处。
    萧逸首先从财务部门入手。他亲自审查了所有的账目,发现了许多不规范的操作和潜在的贪污行为。
    “李管事,你负责的这部分账目为何如此混乱?还有这些不明去向的资金,你作何解释?”萧逸严厉地盯着财务管事李福。
    李福额头冒汗,结结巴巴地说:“萧爷,这……这是一些疏忽,我马上整改。”
    萧逸怒喝道:“疏忽?柳家如今的困境,容不得半点疏忽!从今日起,财务部门所有账目重新清查,每一笔收支都要有明确的记录和合理的结释。再有差错,严惩不贷!”
    随后,萧逸又将目光转向采购部门。
    “王管事,近期采购的原材料价格为何居高不下?质量却参差不齐?”
    采购管事王贵连忙说道:“萧爷,市场行情波动,实在难以控制啊。”
    萧逸冷哼一声:“行情波动?我看是有人中饱私囊!即日起,重新制定采购规范,严格审查供应商资质,所有采购必须经过多人审批,杜绝猫腻!”
    在整顿过程中,萧逸发现一些员工工作态度消极,偷懒耍滑。
    “你们拿着柳家的工钱,却不思进取,当柳家是养闲人的地方吗?”萧逸当着众人的面,严厉斥责了这些员工。
    他制定了严格的绩效考核制度,对表现优秀的员工给予奖励,对不达标的进行惩罚甚至辞退。
    为了加强内部监督,萧逸还成立了专门的监察小组,由苏瑶负责。
    “苏瑶,此事务必公正严明,不可放过任何一个违规行为。”萧逸对苏瑶寄予厚望。
    苏瑶郑重地点头:“萧爷放心,我定不辱使命。”
    监察小组日夜巡查,不放过任何一个角落。一些原本心存侥幸的人也开始收敛行为。
    然而,整顿内部纪律并非一帆风顺。一些被触及利益的人开始暗中勾结,试图抵制整顿。
    “不能让萧逸这么搞下去,大家都没好日子过。”
    “我们得想办法阻止他。”
    他们在员工中散布谣言,说整顿是为了裁员减薪,引起了部分员工的恐慌和不满。
    一天,一群员工聚集在柳家大院,要求萧逸给个说法。
    “萧爷,这整顿是不是要把我们都赶走?”
    “我们为柳家尽心尽力,不能这样对我们!”
    萧逸站在台阶上,大声说道:“整顿内部纪律,是为了柳家的长远发展,绝不是要赶走大家。只要你们努力工作,遵守纪律,柳家不会亏待任何人!”
    苏瑶也站出来说道:“大家不要听信谣言,整顿是为了让柳家更好,让大家的生活更有保障。”
    经过一番劝说,员工们的情绪渐渐稳定下来,但萧逸知道,必须加快整顿的步伐,才能消除大家的疑虑。
    在这个过程中,萧逸也注重对员工的培训和教育。他邀请了行业内的专家来给员工授课,提高他们的业务水平和职业素养。
    “只有大家都强大了,柳家才能强大。”萧逸鼓励着员工们。
    同时,萧逸还重新制定了柳家的家规家训,明确了行为准则和道德规范。
    “柳家之人,当以诚信为本,团结互助,勤奋努力。如有违反,严惩不贷!”
    经过一段时间的整顿,柳家内部的风气逐渐改善。员工们工作更加认真负责,部门之间的协作也更加顺畅。
    但萧逸不敢有丝毫松懈。
    一天,萧逸收到消息,说有几个管事在私下进行违规交易。
    萧逸大怒:“刚刚有所好转,就有人忍不住了。”
    他立即带人前去调查,当场抓住了这几个管事。
    “你们辜负了柳家的信任,从今往后,柳家不再有你们的容身之地!”萧逸毫不留情地将他们逐出了柳家。
    此事在柳家引起了极大的震动,众人都明白了萧逸整顿内部纪律的决心。
    随着内部纪律的整顿深入进行,柳家的生产效率提高了,成本降低了,产品质量也得到了更好的保障。
    但萧逸清楚,这只是一个开始,要让柳家真正恢复往日的辉煌,还有很长的路要走。
    就在这时,市场上出现了一些新的竞争对手,他们看到柳家陷入困境时曾试图抢占市场份额。
    “萧爷,这些新对手来势汹汹,我们该如何应对?”
    萧逸微微一笑:“不怕,只要我们内部团结,纪律严明,何惧之有?”
    柳家在萧逸的带领下,继续砥砺前行。然而,新的挑战又摆在了他们面前。