于是这次常朝，就这么草草结束。

    群臣直到退出了午门，还是感觉脑子有些转不过来。

    梳理一下这次常朝发生了什么事。

    一，天官大人加了太子太保衔，可以多领一份俸禄，耶！

    二，内阁两位老大人升了官，平地升两级，以后还可能多几个同僚，耶！

    三，某项姓小白脸连升六级……呸！

    说的积极正向一点。

    新任天子首次常朝，就异想天开，想要推翻祖制。

    最终在一众心怀正义的老大人们拼死力谏之下，从谏如流的放弃了原本不正确的想法，被群臣拉回了正道。

    在此过程当中，越级提拔了一位外貌出众，能力同样出众的可靠官员项某。

    同时，这次常朝指出了内阁对于国家做出过的重要贡献，认可了内阁对于朝廷的重要地位，进一步明确了内阁在朝廷当中的体制地位。

    这次常朝当中，再一次实践了君臣议政制度的合理性，增进了朝臣们和新天子的相互了解，进一步坚定了朝臣们希望圣天子垂拱而治的决心。

    这次常朝，是一次友好的，和平的，多方共赢的，对于朝廷有重要意义的，成功的常朝……个鬼啊！

    但凡是有那么一点政治眼光的官员，都不会看不到，这次常朝绝不简简单单是提拔了几个人那么简单。

    看似是皆大欢喜，但是实际上，说是惊心动魄毫不为过。

    这其中的原因，就在于内阁！

    一直以来，内阁在朝廷当中的地位，都相当于六部偏下，员额不定。

    若非今上登基之后，将票拟权下放内阁，恐怕地位还要更逊，比诸寺院而已。

    但是天子此举，一下子就将内阁提到了和六部完全等同的位置上。

    内阁大臣俱加六部尚书衔，也就是说，至少在级别上，凡是入阁的大臣，都要有能够充任六部尚书的资历。

    换句话说，天子此举，是给内阁划了一个坎。

    想入内阁，至少要实职侍郎，副都御使级别以上的官员，才有资格。

    入阁的门槛提升了，内阁的地位自然也是水涨船高。

    更重要的是，天子虽然有言，内阁俱为辅臣，但是却指定了所谓的华盖殿大学士为首辅。

    这个理解起来稍微有点复杂，简单地说，就是辅臣地位一致，并没有上下级之分，但是却又主次之分。

    而有了主次之分，自然就会形成团体。

    内阁定员六人，也就是六个由实职侍郎迁升的大员。

    哪怕只是挂着尚书的虚衔，没有实职，但是他们联合起来，影响力也可堪惊人。

    作为首辅的华盖殿大学士，如果真的能够将这股力量整合起来，恐怕目前的七卿格局，就要变成八卿了。

    这可是影响整个朝堂格局的大事，老大人们自然是个个都闻风而动。

    当天晚上，京师各处的酒肆青楼，生意突然就好了起来……

    另一头，乾清宫中。

    朱祁钰也在回想着今日的朝会。

    事实上，他原本并没有想要在这个时候，将内阁的事情提上日程。

    只不过恰逢时机，因缘际会，才顺势而为。

    有之后百年的眼力，朱祁钰对于内阁的作用和危害，有着清醒的认知。

    太祖皇帝废中书，罢宰相，权归六部，实质上是彻底收回了决策权。

    往后百年，虽然文臣很多时候都叫嚣着，某某人赫然真宰相也，但是其实都是夸大其词。

    包括今天朝会上，也是一样。

    要知道，在明以前，宰相最重要，最核心，最标志性的权力，就是代天子决策。

    除了军国大事之外，大多数的事务，只需要宰相商定之后，便可以直接下令执行。

    甚至于在某些紧急时候，军国大事，宰相也是可以直接决策的。

    这是内阁和宰相的本质不同。

    终明一朝，无论是内阁还算六部，都没有决策权。

    所谓事无大小，悉禀圣听。

    按照大明的典制，朝廷上的政务，大到军国大事，小到刑事案件的审核判决结果，都需要呈报皇帝，批准后才可以执行。

    各部的奏疏，都只是建议而已。

    换句话说，只要皇帝怠政，朝廷就会陷入全面瘫痪的状态。

    这也是后来司礼监批红应运而生的原因，但是即便是有司礼监在，还是有许多紧要事务，是司礼监无法决定的。

    便如万历皇帝二十余年不曾临朝，即便有内阁和司礼监，还是导致国家机构近乎处于半停摆的状态。

    将决策权完全收归君上，必然会导致所有的压力就压到皇帝一个人身上。

    毕竟，朝廷所有的政务都仰仗着他老人家来决定呢。

    内阁就是为此而设！

    明以前的宰相讲究不历州县，不拟台省。

    明其实也有这个惯例。

    但是明讲究的是不历州县，不拟六部。

    至于内阁，则没有这个讲究。

    没有地方巡抚的经验，绝无可能在六部当中成为尚书，最高只能做到侍郎，但是却可以入阁。

    原因就在于。

    内阁的作用，并不在于具体处理政务，毕竟票拟并非决策。

    内阁真正的用处，在于调和君上和外朝的矛盾。

    具体的政务处理方案，有从地方脚踏实地，一步步走上来的尚书把关，出不了大错。

    所以内阁，更多的需要的是八面玲珑，处事周到的权术者，这也是内阁多从翰林中选用的原因。

    既然要调和内外，首先就要跟皇帝亲近，翰林天生便是侍从之臣，在这一点上有无与伦比的优势。

    其次，朝廷基本上每三年科考一次，选出一甲及部分二甲的进士，大约十到十五人，入翰林院充庶吉士。

    观政三年之后，不合格者直接下放州县，考核合格者授编修，再三年，入部院理政，大多从郎中或者巡按御史做起。

    此番一步步的向上，最终成为六部侍郎之一，这个过程当中，通常不会在一个部门，而会在多个部门当中流转。

    只有每个部门都做的相对出色，才会被简拔入阁，成为正式的阁臣。

    这是一个残酷的筛选过程。

    尤其是被外放到部院之后，他们不仅需要和自己的同辈翰林竞争，还需要和从地方迁升上来的官员竞争。

    相对于这些官员，他们没有地方理政的经验，所以只能不断学习，同时运用自己的策略权术，来取得进步。

    在这个过程当中，需要和外朝建立良好的关系，蓄养声望，拉拢势力。

    一旦其中有一两步走错，那么就会被残酷的淘汰到州县去做理政官，再无入阁机会。

    如此一遍遍的筛选，才能选出真正能够调和内外的内阁大臣，自然个个出众。

    但是这么做有一个巨大的坏处，党争！

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