第362章 创智科技
    创智科技有限公司下午来了一位应聘软件工程师的，名字叫王涛，本科、硕士、博士都是985，面试这样的高材生周靖也是有一定的压力，要不是有很深的知识储备并且已经创业大半年，周靖不一定能压得住场子。
    了解了对方大概情况之后，周靖问对方有什么要了解的。
    “说实话，二十万的月薪对我来说并不算高，我目前所在的公司为我提供的薪资不比这里低。”王涛话锋一转接着说道：“不过我愿意来面试的一个原因是这里是一家新公司。”
    周靖没有打断对方，对于一个本硕博都是985完成，虽然博士毕业不到一年，但工作经验很丰富，从本科开始参加项目，实力毋庸置疑，月薪二十万不算很高。
    “新公司往往更加有活力和创造力，如果这里能让我感受到不同的魅力和实现更高价值的希望，现在二十万的月薪我是可以接受的。”
    “我大概了解过创智科技有限公司和周总的情况，了解到周总在唐都有一家公司叫博伟网络技术有限公司，没错吧？”
    王涛看着周靖自信而不自大的说道。
    “没错，那家公司主营业务是电力和网络设施设备的安装，是我积累创业经验，也是我事业规划重要的一环，现在由我合伙人在负责。”
    周靖毫不隐瞒的说道。
    “半年时间能把一家公司从零开始发展到省会并站稳脚，无论周总背后有什么样的助力，周总在这样的年纪能取得这样的成就已经非常成功。”
    周靖也是侃侃而谈，眼前这位高材生挺符合他的胃口。
    王涛点头说道。
    “很欣赏周总的魄力和才华，期待下一轮面试。”
    “王先生一年要是能创造一千万的价值，我给你月薪二十万，要是能创造一亿的价值，我给你年薪一千万，创造十亿的价值，王先生会成为股东。”
    “不过科技公司创业不是一件简单的事，在这个地方最不缺的就是科技公司，周总进可更上一层楼退可经营另一家公司，对我来说时间是最宝贵的。”
    “价值取决于团队的创造力，我不能肯定这家公司一定能大获成功，成功不成功不仅取决于我，也取决于团队每个人所能创造的价值。”
    王涛对周靖的回答很满意，愿意来这家新成立的公司跟年轻人闯一把，不过他没有表现的很主动，给双方留有余地，又不失自己的姿态，毕竟只是初试。
    “我想知道周总对这家公司抱着多大的信心，怎么能让求职的人看到来这里的价值，尤其是目前有稳定工作的人。”
    王涛侃侃而谈的说道。
    周靖在笔记本电脑上打开作家后台，把电脑转到王涛面前继续说道：
    “点击书名可以跳转，王先生说到了新公司的活力和创造力，活力是肯定的，创造力是最重要的，但不是完全由我决定的，创造力是整个技术团队来实现的，我能做的就是让所有员工在公司这个平台各展所长。”
    “知道，以前看过玄幻小说，很有想象力，看得出来周总很有才华，写过什么书我拜读一下。”
    “好，那我们明天或后天见，下班后我安排时间。”
    “我对这家公司抱有很大的希望，其实我并不是王先生想象的富二代或有特殊背景，我的第一桶金是写网络小说赚的，不知道王先生了解不了解网络小说？”
    “就是天马行空的写写，主要是能挣钱，这家公司压上了我所有身家。”
    王涛听着点头。
    周靖解释自己的背景。
    既然对方表现出意向，周靖也表现出诚意，委婉的当面通知首轮面试通过。
    “好，那先不打扰周总了。”
    握了握手，王涛先行离开。
    还有面试的在等待，顾葭让周靖歇会儿，让人力资源的王瑞登记信息。
    “有压力吗？”
    顾葭看着男孩微笑道。
    “不轻松。”
    周靖喝了口水，这比博伟网络技术有限公司难多了，搞科技公司比预想的还要难，搞定桀骜不驯的高材生就不是件轻松的事，真正优秀的人才往往更加有想法，考虑问题更加全面，考虑问题的角度更加刁钻，如果没有足够的语言能力和控场能力，面试会变成求职者面试老板。
    “程序员只能你亲自面试。”
    顾葭心有余而力不足，这些高材生她面试不了，人力资源的女孩也不行。
    周靖呼了口气，让等待面试的人进来。
    四点钟今天的面试工作结束，首轮面试时间已经排到了后天，五点下班，周靖和顾葭吃了饭便回家了，晚上要整理一天的面试情况。
    “今天面试了三位软件工程师，四位计算机工程师，哪些通过第一轮？”
    顾葭把软件工程师和计算机工程师应聘者的简历抽出来。
    “这个，这个，这个。”
    周靖拿笔画了画，之后翻看应聘程序员的简历，通过第一轮的画勾。
    “淘汰率真高。”
    顾葭找到他们的电子简历回复。
    周靖搂着顾葭的小蛮腰看她操作，淘汰率确实不低，主要是应聘的多，能来面试的程序员都不差，他们去哪家公司月薪都不会低于一万五，创智科技有限公司提供的月薪是两万五，这对程序员的吸引力不言而喻。
    经过一周的面试，四月十七号创智科技有限公司的招聘工作初步完成，招聘了八位程序员，一位软件工程师，一位计算机工程师。
    软件工程师录用了王涛，计算机工程师名字叫李建伟。
    加上财务，人力资源和公共管理，周靖和顾葭，公司目前总共十五人。
    四月二十号公司全员报道，综合管理和人力资源为所有人办理入职手续、工作牌、门卡、配备材料和设备等等，办理完这些召开全员会议。
    公司还没有会议室，开会在休息室。
    “首先欢迎大家加入创智科技”
    “大家随意坐，习惯什么坐姿，喜欢什么位置随意，以后上班穿什么也根据个人喜好，可以放飞些，但不能放浪，科技公司的核心就是创造力，不要让与工作内容无关的条条框框扰乱我们的思维，消耗我们的精力。”
    周靖站在休息室中央，身姿挺拔而自然，面对着十位名校高材生丝毫没有怯场，从容不迫。
    啪啪啪！
    话音刚落，所有人开始鼓掌。
    周靖不拘一格又张弛有度的气质让他们感到与众不同，特别是“不要让与工作内容无关的条条框框扰乱我们的思维，消耗我们的精力”这句话很精辟，言行举止一点不像二十三四岁的小年轻。
    简单的开场白之后进行自我介绍，周靖开了个头，顾葭紧跟着。
    (本章完)