第384章 第二款游戏
【我qq号被盗了，刚找回来好友全被删了，重新加了你】
收到杨雯雯的短信，周靖借上厕所去回复。
杨雯雯竟然记得密保，不过没关系，周靖不仅删除了杨雯雯所有好友，还退出了所有群，以周靖对杨雯雯的了解，杨雯雯不会把无关紧要的人加回去。
【你不会看乱七八糟的东西才被盗号的吧（呲牙）】
通过杨雯雯的好友申请，周靖发了条消息。
杨雯雯：
【没有（敲打）】
【是不是因为电脑上有你之前下载的电影？】
周靖：【应该不是，可能是你上网不小心点了什么广告】
杨雯雯：【好吧】
周靖：【好友全被删了有影响吗】
杨雯雯：【没影响，有联系的本来就没几个，你在公司吧，忙不忙】
周靖：【挺忙的，先不说了】
杨雯雯：【嗯，中午按时吃饭】
周靖退出这个qq，心里鄙视自己，渣的有点不择手段了。
回到办公室，所有人都在忙，程序员在敲代码，人事部和公共管理为新加入公司的人办理手续，私人办公室，顾葭在电脑上做表格。
“a组的项目报告。”
顾葭把一份报告递给周靖。
周靖拿过报告检查，大概看了看去a组查看，将bug解决，周靖去g组策划节奏大师。
网页版节奏大师周靖理解为炫舞的单机简化模式，对游戏团队就是这么介绍的，这么介绍他们很好理解，每一关都是由慢到快，说是节奏大师，其实更像黑白方块。
给团队讲解完游戏的玩法和规则，周靖让他们先做一个音乐数据库，先进行选曲，对曲子难度进行排列，由最简单的纯音乐开始，比如一闪一闪亮晶晶、卡农、星空、茉莉花，天空之城，梦中的婚礼，难的可以选贝多芬、李斯特等等。
“周总这个创意真不错，做出来不会比欢乐消除差。”
参与了欢乐消除开发的程序员说道。
“比较喜欢钢琴曲，最近想到可不可以用电脑键盘代替钢琴键盘做成游戏。”
周靖笑了笑说道。
“我也喜欢钢琴，听周总描述我就迫不及待想体验体验了。”
“我也是，感觉很有趣。”
“我特别喜欢舒曼的梦幻曲。”
一时间游戏团队的人充满干劲，找曲目的找曲目，策划游戏的策划游戏。
“节奏大师1.0版本计划设定20关，全部选用钢琴曲，计划七月份之前完成1.0的开发，1.2本版可以假如一些歌曲。”
周靖正式立项第二款小游戏。
分配好任务，周靖回办公室。
“真羡慕你的想象力，这款游戏听起来比开心消除更有趣。”
听见周靖的新游戏，顾葭也是充满期待，通过游戏来圆喜欢钢琴的人的梦是個很好的创意。
“完了准备单独成立一个游戏工作室，想个名字。”
周靖对这个游戏同样充满希望，先上线网页版，明年上线手游版。
“游戏工作室。”顾葭提起笔思考，“星光游戏怎么样？”
“不错，就按照这个名字设计logo。”
周靖对这个名字很满意，本来随口问问顾葭，以为顾葭提供不了好的建议。
“刚听了一首歌想到的，《星光游乐园》听过吗？”
顾葭笑吟吟的道。
“听过。”
周靖点点头，在刘晗语手机上听过。
想起刘晗语，周靖有些遗憾，因为两家的特殊关系周靖没敢渣刘晗语，假如大胆点渣了也只能负责到底。
中午周靖和顾葭也在公司吃买回来的盒饭。
饭买回来，所有人在公司吃，一时间办公室被菜味儿弥漫，私人办公室，周靖和顾葭拼的吃，周靖点了青椒炒肉，顾葭点了鱼香肉丝。
“周总和顾副总也吃盒饭，太拼了。”
“以前对富二代有误解，周总条件这么好还这么努力。”
“.”
周靖没有说过自己是富二代，可他们都把周靖想成了富二代，也正常，周靖这么年轻取得这样的成功，说不是富二代没人会相信，换周靖也不相信。
“这菜有我做的好吃吗？”
顾葭给男孩夹了块肉微笑道。
“没。”
周靖的嘴巴一点都不刁，吃饭就是填饱肚子，只要干净卫生，难吃点也可以做到不浪费粮食，第一次喝bj豆汁、第一次吃西湖醋鱼周靖都不曾浪费。
“我觉得比我做的好吃。”
顾葭吃了一块鱼香肉丝说道。
其实周靖也觉得这家饭店的菜不错。
顾葭电脑上，顾母发来qq消息，问婚纱照什么时候洗出来，顾母等不及想给家里摆上了。
【得半个多月】
顾葭用电脑摄像头拍了张跟周靖吃饭的照片发给老妈。
顾母：【是不是很忙，在公司吃盒饭】
顾葭：【没多忙，中午开会，外面吃时间不够】
顾母：【天热了，一定要注意身体，你们先吃饭】
过了十二点都吃完饭了，周靖和顾葭去公司休息室，让所有人集合。
“没地方坐的站会儿，不会说太久，首先欢迎今天新假如公司的人。”
啪啪啪！
休息室座位有限，很多人没地方坐，周靖也站着开会。
“开这个会只说两件事，第一件是企业管理，我们公司已经初具规模，我不喜欢臃肿式的管理模式，尤其是项目组，不能让项目组把时间用在形式主义，所以要简化管理模式，拒绝不利于项目组提高效率的管理。”
“第二件事就是项目组提升工作效率”
掌声落下，周靖继续说话。
周靖长话短说，讲完之后交给软件工程师王涛。
王涛是项目总监，负责着项目组，如何提升项目组的工作效率也是他一直在思考的问题。
已是五月下旬，王涛说到了关于下个月开始适当加班的计划，让项目组所有人思考同一个问题，如何在少加班的情况下提高工作效率。
不会让员工每天加班，周靖的计划是先试行五加二模式，意思是每个人周内五天加两次班，每次加两小时，加班当天管报销晚饭和下班打车费。
没有单独的加班费，报酬在各自所负责的项目中，小组按时完成项目后提取利润的百分之五作为小组奖金。
“这样的模式对大家肯定比固定的加班费有利，可以大概算一下，以一个月为周期，假如一个小组一个月完成七百万的项目，利润的百分之五很可观.”
“大家完成的越快，完成的质量越好，项目的利润肯定越高，那么大家得到的回报就越大。”
王涛对项目组的人做思想工作，虽然他们在之前效力的公司加班早已是家常便饭，但是谁会喜欢加班。
周靖和王涛最初聊的是提取项目利润的百分之十分给小组，仔细计算之后这个比例有点高，公司需要投入大量研发费用，于是降到了百分之五。
了解了这种加班模式，项目组的人觉得确实不错，如果一个月能为公司带来一百万的利润，那么他们就可以分五万，不到十个人分五万的确很可观。
当然项目的具体利润跟公司的运营情况有关系。
(本章完)