第209章 站在风口上，猪都能起飞
    “算了，你们都起来找个凳子坐着吧，跪在地上我看着都烦而且我现在骂你们也没有什么用，你们还是说说这件事情怎么解决吧。”
    瑞恩·蒂姆勒拿起早已凉掉的奶茶喝了一口，这是近期在帝国贵族圈子里流行起来的红茶饮用方法。
    按照那些茶艺师的说法，这种饮用方法有一种历史的厚重感。
    他等待了片刻，发现没有人说话后，接着说道：
    “我知道在你们看来这不过是100多号人和一点设备和采矿舰罢了，按照现在矿业市场的价格和你们开采的利润，很快就能补上这个缺口。
    但我想告诉你们的是，我们蒂姆勒家族是星龙帝国的贵族，不是随随便便就能被海盗欺负的，这tm事关我们家族的荣誉！”
    瑞恩·蒂姆勒的的声音不自觉的提高了。
    他是个很注重家族荣誉的人，所以这件事情在他眼里并不是什么小事。
    “如果这件事情就这么算了，那么我们家族就会在圈子里沦为笑柄！其他家族的人，都会嘲笑我们蒂姆勒家族被海盗袭击了，却不敢吱声！
    好半天后，瑞恩·蒂姆勒才开口说道：
    “行吧.也算你们这帮家伙做了点事，那你们下一步打算怎么做？”
    同时收集这些员工的信息，等到以后将他们的家人也一起接过来。
    保罗咽了下口水，小心翼翼的说出了他们的猜测。
    当保罗说完后，会议室里便陷入了一片安静。
    “其实在前段时间，我们也派人去当时行动基地部署的坐标去侦查了一番，但行动基地早已经被人转移走了，所以我们什么也没找到什么有价值的信息。
    他现在正忙着将这些从玛丽湾工业和耀光防务‘拐来’的员工，给安置好。
    “大人，其实我们也不是没有去管这件事，而是目前我们能获取到的线索太少了”
    最终还是那个叫保罗的年轻人站了起来。
    众人互相对视着，谁也不想在这個点上当出头鸟。
    “我们准备派人在周围星系排查，看看最近是否有海盗带着这么多人和行动基地出没，同时找人去奴隶矿场打听下有没有海盗将人员转手的情况。
    “但至少伱们也算是有动作了，不是吗？”
    然后我们也会让矿业公司的勘探组继续在小行星带进行勘探和侦查工作，毕竟这处小行星带还没有什么人发现，说不定对方也会直接在这片小行星带进行开采。
    唯一的发现，就是在周围发现了大量舰船残骸，而且这些残骸也具备海盗船只的特征”
    安珀此时并不知道，联邦和帝国的境内，分别有两股和他有‘不解之缘’的势力，正因为在他手下吃了亏，而在绞尽脑汁想着把场子给找回来。
    “继续说。”瑞恩·蒂姆勒面无表情。
    说不定其他海盗知道了，还以为我们蒂姆勒家族好欺负，以后会变本加厉的袭击我们家族的产业！”
    瑞恩·蒂姆勒站起身来，朝着会议室的大门走去，同时回头说道：
    “你们尽全力去找，有消息了记得及时告诉我记住，我们蒂姆勒家族绝不能吃了亏不还手！”
    “所以我们怀疑，可能出现了其他海盗黑吃黑的情况。”
    在瑞恩·蒂姆勒的怒吼声中，这些蒂姆勒矿业公司的管理层，也意识到了这似乎不是他们想象中的一个小问题。
    不过这片区域的面积比较大，就算我们派出所有的勘探组，可能一时半会也没有结果。”
    听到他的语气已经有所缓和后，保罗也悄悄松了口气。
    艾伦妮塔给他提供的庄园占地面积很大，庄园的主体建筑也修建得比较庞大，一时半会倒也不用担心这么多人住不下的情况。
    而且这次吸收的员工，主要就是两艘驱逐舰的舰员，在未来这些人更多的还是会待在太空港或者舰船中，所以现在也只需要临时安置即可。
    两艘老旧的游隼级，已经被安珀联系到买家出售了，对方近期就会来亲自‘提货’。
    不过这并不代表这两船员工就没事做了。
    相反，他们在简单休整后，就会被分配到赫尔墨斯号和阿瑞斯号两艘驱逐舰上去。
    和阿特拉斯现有的舰员，形成岗位互补的局面，并继续保持训练。
    等到后续安珀再购置新船后，他们就会无缝转移到新船上充当舰员。
    至于安珀哪里来的信心再购置新船？
    那自然是已经成为阿特拉斯最大收入来源的阿特拉斯矿业，带给他的底气。
    再次扩编的矿队，在小行星开采上的效率再一次得到了提升。
    而在乔治这个优秀人才的带领下，勘探小组也最终确定了作为未来‘小行星基地’选址的一颗小行星。
    现在，行动基地已经转移布置到了这颗小行星上，矿队的回旋者级和所有的小型采矿舰，也围绕着这颗小行星有条不紊的展开了开采工作。
    再加上矿业市场上，继续一路高涨的矿价。
    阿特拉斯的公司账户上，代表现金余额的数字也变得越来越大起来。
    而安珀此时也开始思考起新的问题——那就是建立一个专业的公司经营管理团队，来打理两家公司。
    别看阿特拉斯现在已经是大几百号人了，但这些人基本上就分为了三类。
    陆战队、舰员、矿工.
    安珀将公司名单翻了个遍，没有一个有过公司管理经验的人。
    整个阿特拉斯上下，都充满了一种‘草台班子’的美。
    新入伙的奥恩斯，倒是有过大公司担任主管的经验。
    不过安珀在和他聊了一会后，发现这位前玛丽湾工业的p8主管，在公司管理上的经验，更多偏向站队、办公室内斗、pua等方面。
    “不是，你们大公司的主管和领导，每天就是整些这种事？”
    面对安珀的提问，奥恩斯有些不好意思的挠了挠头。
    “嘿嘿，企业文化，企业文化.”
    “.”
    安珀最终放弃了请教奥恩斯的打算，他不想让阿特拉斯未来也充斥着各种职场陋习。
    接着，他又放弃了找艾伦妮塔去要些职业经理人的打算。
    有的时候还是要自己想办法去解决问题，什么都找艾伦妮塔，只会让自己变得越来越依赖对方。
    毕竟对方不是人类，是千星帝国的精灵，安珀还是需要注意这一点。
    好在，安珀还有另一个‘人’可以依靠。
    “莉莉丝，关于阿特拉斯的职业运营团队，你有什么头绪吗？”
    “master，这段时间我根据您安排的学习计划，也学习了不少关于这方面的知识，对于公司职业运营团队的建设也确实有些想法。”
    “哦呦~那你说说看。”
    听到莉莉丝的回复，安珀还真来了兴趣，他很好奇这个强人工智能在这方面到底学到了些什么。
    “master，那您想听合法还是非法的？”
    “啊？”
    (本章完)