韵寒一边开车一边讲述，因此就行驶的比较慢。平时几十分钟就可以抵达的车程，而她却花了一个多小时。
    藏龙岛的别墅大多都掩映在高大的古木之间，哪怕是夏天，也显得格外的清幽。
    两人轻车熟路地上到二楼，韵寒照例给自己倒上了一杯酒，林薇也早就按照吩咐为他们泡好了茶。
    韵寒说，韩博，今天得辛苦你一下了！我得把我所知道的、这些年发生在他身上的事情全部讲给你听。
    一方面是因为不讲出来的话我憋得慌，另外一个就是，广州那边的医院已经告知我们，让杨浩宇出院静养。
    “哦？难道说有所好转了吗？”韩博超一阵欣喜。
    “相反！”
    韵寒面色凝重地说。
    “是说短时间之内很难逆转，待在医院他们也拿不出更好的治疗手段。与其这样，还不如回到过去熟悉的地方静养。”
    “柳青一直陪着他。”韵寒说，“估计这两天就会回武汉了。”
    “但是，在你老家三姓寨，在昊天集团内部，杨浩宇依然还是一个失踪人物。”
    “而由他们昊天集团牵头启动的天坑民俗风情园，刚刚立项，由庐陵县商会剪彩完毕后，一直处于停工状态。”
    “政府以及外界人士，包括一批投资人也都人心惶惶。”韵寒看着韩博超郑重地说道，“因为所有关于天坑民俗园的规划以及施工方案、所有的一切都在杨浩宇的脑子里！”
    “现在他脑子不清醒了，天坑在所有人眼中就成了一个鸟不拉屎的蛮荒之地，毫无价值了！”
    有关这一点，韩博超其实也听他堂哥韩东平讲起过。
    “那咱们就抓紧时间吧！韵寒姐！”韩博超说，“你把知道的都快点告诉我吧！”
    韵寒点了点头，便又开始接着讲述起来。
    她说，杨浩宇接待完温总的第二天，恰逢他公司的季度销售会议。
    他回到办公室时，会议已经开始了。
    他急忙到自己的办公室拿了笔记本，一路小跑到会议室门口，停下来整理了一下衣衫，抹了抹头发，这才一脸正经的推开会议室的磨砂玻璃门，阔首挺胸地走了进去。
    会议室里早已坐满了人。
    因为是第一季度的销售总结及下个季度的规划会议，外派到全国各地的办事处经理和主要业务人员都回来了。
    财务部经理正在通报上个月各个市场的销售数据，大家都在认真地做着记录。
    长条会议桌顶头本属于杨浩宇的位置上，坐着一身职业西装的柳青，此刻正蹙着眉头，用拿着水性笔的手托着腮，认真地听着汇报。
    迟来的杨浩宇显然打乱了会议正常的节奏，所有人都注意到了老板的到来。
    尤其是驻外办事处的老周、老王、小姜等“封疆大吏”们，都是曾经和杨浩宇一起白手起家打天下的兄弟，与杨浩宇彼此之间再也熟稔不过了，见着杨浩宇，自然是纷纷笑脸相迎，挥手致意。
    会议室里顿时一阵躁乱。
    柳青显然有些不悦。
    主要就是因为昨晚杨浩宇没有给她说明情况没有告假就敢彻夜不回家。
    虽然她也知道，杨浩宇是为了公司的龙头品种的独家代理权而不得不做出的应酬。
    但作为一个妻子，对于夜不归宿的老公，她的情绪并没有因为这些“功勋”而有所不同。
    财务经理不得不暂时停下了汇报。
    杨浩宇赶紧一边快步绕过众人，一边示意柳青不要挪动，自己麻利地在柳青旁一个事先预留的位置上坐下后说到：“今天的会议依然由柳总主持！”
    “刘会计你继续！”他伸手示意。
    接下来，杨浩宇便昏昏沉沉地坐在了那里。
    昨晚的一斤多白酒此时依然还在腹中翻江倒海地折腾着他，半宿的麻将以及温总那半宿的香艳表演，让他犯困的眼皮直打架。
    坐在一旁的柳青敏锐地捕捉到了杨浩宇的疲态，生怕他又会不分场合地打瞌睡，睡着了打出鼾来出洋相，于是就悄悄地从桌下伸过脚去狠狠地踩了杨浩宇一脚。
    半梦半醒的杨浩宇乍然一惊，顿时睡意全无。
    财务经理依然还在做第一季度的销售枯燥的数据分析。
    其实这些数据杨浩宇早就了然于心。
    对于柳青推行的这一套数字化管理以及什么swot分析模式，杨浩宇从来都是既不反对也不执行。
    他固执地认为，推行爆品模式，方向是对的。
    但整个销售环节当中的独家代理权也好，铺货率也好，回款率也好，指望这些枯燥的数据和什么道斯矩阵，是不可能分析出来的！
    他一直推崇的是，在关键时刻得把酒喝到位、把歌唱嗨、把桑拿洗爽、把麻将鏖战到酣处，方可成事。
    这是他从事销售行业近二十年来总结下来的黄金法则。
    因此，在相当长的一段时间内，杨浩宇与柳青在公司管理上存在着巨大的分歧。
    两人总是为此喋喋不休争吵个不停。
    直到柳青背着他给他报了武大的emba。
    花了那么多钱，杨浩宇心疼，不得不硬着头皮隔三差五地去上课。
    当emba读完后，他才真正地认识到，自己所采用的这种哥们义气、江湖作风的意识流派纯属改革初期那些刚刚接触市场经济的企业家们普遍采用的草莽做法。
    在企业的初创前期，或许还有点作用。
    但对于企业长足的发展与进步，这种搞法却是致命的。
    他打内心佩服柳青，可平日里却依然揣着明白装糊涂。
    他依然口口声声喊叫着要奉行自己的管理原则，但实际运作中却有意无意地让柳青在公司里施展她那一套管理策略，逐渐让这种看似冰冷实则有效的数字化管理理念渗透到了公司的各个部门。
    几年下来，公司被柳青打理的井然有序，业绩竟然连年翻番，而且从根本上杜绝了原来产品引进后的市场滞销问题、解决了批号过老退货、销毁的问题，加快了货品的流通速度与周期，同时还解决了铺货量与结款的问题，更是没有出现过三角债以及回款难的问题。
    杨浩宇嘴上不讲，内心却乐享其成。
    对于柳青的进步和敬业，他是打内心赞许的。