第295章 股权分红
作者:爱吃法风烧饼   听劝养成男神后被包养最新章节     
    经过沈竹月解释,刘菲这才清楚,原来所谓的老板娘只是一个称呼。
    实际上林逸和那位老板娘只是男女朋友关系。
    “诶,学弟那个女朋友有我漂亮吗?”
    刘菲撩了撩青丝,笑着问。
    “额。”
    沈竹月咂吧咂吧嘴。
    心想你这学姐,聊天就聊天,怎么还自取其辱呢?
    要实话实说吧,就可能会得罪到这位学姐。
    可说违心的话又不是她做事风格。
    就在沈竹月左右为难之际。
    门外响起一阵脚步声。
    隐约间还能听到林逸的声音。
    沈竹月眼睛一转,觉得还是把这个送命题交给逸老板来做。
    正好,此时林逸走进门,见到了刘菲和沈竹月。
    “你们聊什么呢?”
    不等刘菲开腔,沈竹月首先举手。
    “报告老板,刚刚刘总问我您女朋友的事,还问老板娘有没有她漂亮。”
    !!!
    这是刘菲第一次体验到人际关系的险恶。
    在以前她在鹅厂身居高位的时候,不管说什么,底下员工都不敢将她的话乱传。
    没想到刚刚准备跳槽,就被即将跳槽公司的员工给背刺了。
    “可恶,我明明那么信任你!”
    刘菲瞪了沈竹月一眼。
    当然得到回应的是沈竹月一脸坏笑的表情。
    “嗯?”
    “老板娘?正好人带来了。”
    听到这话,林逸让后一个身位,让已经许久不出场的小富婆展现在众人面前。
    今天的小富婆上身穿着一件金丝边的白色衬衫,春日的阳光洒在她身上,显得清新又耀眼,领口微微敞开,展现出她优美的颈部线条。
    她的脸庞极为纯净,没有一丝瑕疵,眼睛明亮而清澈,透出一种纯真的光芒。
    整个人气质宛如仙子一般清新脱俗。
    “呼!”
    刘菲第一时间被惊到了。
    她第一次见到这么美丽的女生,就如同开在雪山上的莲花,高冷贵气而又极为优雅。
    “诶,老板娘又变漂亮了,有时候我真的羡慕逸老板,您是上辈子拯救了世界吗?为什么能得到老板娘的芳心。”
    有人不住地感慨。
    楚薇香除了每天去上学,很少和别人见面。
    哪怕是工作室也是有好一段时间都没来了。
    这导致很多人年后就没怎么见过小富婆了。
    再加上小富婆随着年龄增长,模样长得越来越开。
    人家是女大十八变,小富婆直接是女大一百零八变。
    “没,没有,我没有那么漂亮……”
    被夸奖的小富婆社恐又犯了,紧张地小手不住地扒拉着,直到抓到林逸的大手才停下来。
    “不怕。”
    林逸将她双手全部握住,安慰了一句。
    随后拉着小富婆的手走到刘菲跟前。
    “微香,这个学姐以后要加入我们工作室了,以后也算是你的员工之一,记住她的名字刘菲。”
    “嗯嗯……”
    楚薇香抬头看了一眼刘菲,然后似乎口中默念着什么。
    隐约间还能听到是在默念‘刘菲’两个字。
    “……”
    刘菲经过短暂的魅惑后,回过神来,不满地反驳。
    “学弟,我还没有答应入职你们公司,你怎么就已经把我当成你们的员工了。”
    林逸抚摸着小富婆的软手,笑着回应。
    “学姐既然来,如果不是来加入我们公司,那么你就是来收购我们公司的?”
    “这……”
    被这么一说,刘菲被噎了一下,想不出话反驳。
    确实自己拿不出那一个亿。
    “学姐,我们都是校友,放心来我公司,我不会亏待你。”
    林逸开始自己的话术。
    “当然物质方面肯定不如鹅厂,但在实现自己的价值方面,绝对不会让你失望。”
    “以后你来我们这里,依然是收购部经理,各种职能还是按照鹅厂的来。”
    刘菲也觉得自己想法基本被看透了。
    于是也不藏着,直接开口问。
    “那待遇方面?”
    “和公司大部分人一样,五千无责任底薪+其他业绩奖励以及股权分红。”
    “什么?还有股权分红?”
    五千无责任底薪倒是没有让刘菲意外。
    真正让她意外的是股权分红。
    要知道各个公司构建起来,能够拥有股权的都是那些董事会或者真正的投资人。
    每年那些投资人才会有权利获得分红。
    底下的员工别说是股权分红,每年年终奖只要按时发就已经是大吉大利了。
    而且最主要的是,股权分红就代表员工会占有一部分股份。
    这和之前为公司打工是完全不一样的概念。
    “有什么问题吗?”林逸反问。
    “我以前在鹅厂工作,哪怕是职级到了k7都没有股权分红,你这……”
    刘菲有些不敢相信。
    她不相信有哪个老板愿意让出自己的利益。
    “不相信?”
    林逸笑着摇了摇头。
    确实,在这个版本拿出股权分红这一招出来,简直就是降维打击。
    实际上拿出来股份总共也就只有百分之十,这些股权让出去给底下员工们去分。
    员工获得了股权,哪怕是只有百分之0.1也是与有荣焉。
    身份的变化自然带来工作心态的变化。
    就比如沈竹月那妮子。
    以前反骨一个。
    自打林逸赏了她百分之0.5的股权后,整个人变得言听计从。
    虽然偶尔还有反骨,但总体来说已经被降服了。
    这是让员工参与到公司,对公司的发展更有参与感,提升员工工作积极性一种极好的办法。