新起的六座建筑为领地提供了一批高薪岗位。
    缓解了一部分需求。
    苏白随后重新调整了一下人员分配。
    1资质的农夫大多只擅长耕地、伐木、采矿这种基础工作岗位。
    但此前的自动分配让很多人得到了不该有的工作。
    这只会降低工作效率。
    他重新调整，正是让这些人回到了应有的位置上，将岗位让出给2资质的技术单位。
    这样做自然会引起一部分人的不满。
    不过，苏白这时候可没有时间去考虑那些，将发展效率拉满才是他的目的。
    领地发展不起来一切都是空谈。
    待到天光破晓。
    领地中心的建造终于完成。
    【领地升级已完成！】
    【已解锁部分权限！】
    ...
    三级的领地中心建筑变得更加豪华了。
    原本只有一座小楼，现在则是由高矮不一的几栋建筑组合在一起，像是一座办公楼。
    事实也是如此，
    三级的领地中心解锁了一项相当重要的功能。
    招募管理人员。
    管理人员，
    通常是指在领地管理方面有专项才能的人才。
    少数稀有单位还能为领地提供发展策略、管理法案、乃至是解锁特殊的建筑。
    招募管理人员是很有必要的。
    单靠他一人，不可能将领地的全部事务都打理的井井有条。
    照顾的面面俱到。
    作为一名领主要懂得适当分权。
    将一些不重要的权力，交给其他人去掌握，而他只需负责统帅，以及在一些重要的大事上做决策。
    这样他也能有更多的个人空间。
    升级过后的豪华民居也有一定概率能刷出具有管理型天赋的人才。
    但是概率极低。
    苏白走进新领地中心的办事大厅。
    原本的领地枢纽，现在已经从一团白光升级成了一座虚拟沙盘。
    沙盘中呈现出一幅三维立体的领地模型。
    防御塔、建筑、农夫，都在上面由不同的图案标记出来。
    他可以直接点击查看任意一座建筑、农夫的状态，能更宏观的掌控领地的一切动向了。
    点开领地的人员管理界面，
    上面浮现出一个招募按钮。
    点击招募。
    一连几份人物资料立刻就像是卡牌一样闪现在他面前。
    【房达：普通，等级7，行政23，财务31，人力28，特殊才能：无，需求：月薪34银】
    【路段：普通，等级7，财务25，情报19，贸易31，特殊才能：无，需求：月薪32银】
    【丰夏：普通，等级7，行政24，情报23，谋略27，特殊才能：无，需求：月薪35银】
    ...
    管理人员的属性不用看成长资质。
    只需看专项才能。
    每名管理人员，通常都会有三项较为精通的才能。
    代表着他们可以胜任的工作。
    比如行政，就可以担任事务官，处理领地内发生的大小事宜。
    财务则可掌管领地税务和资源调配。
    擅长人力的可以派到工会，负责人力资源的升任调动等等。
    不过，一名管理人员同时只能任职一份工作。
    所以最好是选择他们最擅长的能力进行分配。
    这三人的能力都很稀松平常。
    更没有特殊才能。
    但现在是发展初期，领地正缺人手，苏白没有嫌弃的将他们全都招募下来。
    随后根据个人的能力分别将其分配为工会管理、财务官、和事务官。
    后两者直接上任。
    管理人力资源的房达还得先等等。
    苏白打开建造面板，领地中心升到三级后，又解锁了一些功能建筑。
    他直接选定其中一座建筑：
    职业工会。
    建造！
    【职业工会正在建造！】
    【建造时间：4h59m！】
    ...
    建造需要五个小时，苏白安排了几名工匠后，将时间缩短到了两小时。
    很快。
    一座工会大厅就出现在了领地中。
    【职业工会】
    【级别：普通】
    【等级：1】
    【说明：可管理领地内的人员调动，可设置职业考核，让普通单位转职为技术单位】
    ...
    职业工会的最主要功能，就是可以通过考核的方式，向普通农夫传授技能经验。
    让普通农夫也能转职为高一级的工匠。
    此外，便是可以让其他人去管理领地中的人员调动。
    进行职位分配等等。
    让他能够空闲下来。
    当然，工会并不能保证将每个职位都分配的完美契合。
    这会受到很多不可控的因素影响。
    工会管理的个人能力、其有没有贪污受贿的负面性格、管理人员会不会徇私舞弊等等。
    都会对职位的分配产生很大的影响。
    不过，等到中后期，领地内的生产单位都是数以万计，各项职位加起来就有数百种。
    光靠他一人调配肯定管管理不过来。
    与之相比。
    工会可能会存在的各种隐患就都是可以接受的小问题了。
    是人，就有欲望，就会产生私心。
    苏白不可能保证的了他任命的每一个管理人员都是铁面无私的清官。
    只要他们的行为不会对领地的利益产生严重损害。
    就都可以接受。
    工会一建成，房达立即上任，苏白又给他搭配了两名助手，他们的第一项工作，就是统计领地里所有人员的具体技能信息，然后根据需求，进行分配。
    至于分配完职业后，所需的总薪酬，房达就要去跟财务官路段进行申请。
    两人最终会统计出一份方案。
    由他来签字。
    这件事若让苏白去做起码得耗费小半天的时间。
    而现在，原本繁琐的工作，经过层层转递，到了他手里就仅仅是需要签个字而已。
    可谓轻松。
    苏白总算是开始体会到一些当领主的乐趣了...
    领地中心三级后，还解锁了一些建筑，但大多都是生活娱乐类的建筑。
    医馆、
    酒馆、
    赌场、
    坤院...
    苏白直接叉掉了最后一个选项。
    坤院虽然是提升居民快乐度最效率的建筑，但也是负面效果最严重的。
    建造这座建筑会掉落大量民心、安定，
    得不偿失。
    况且，但凡是个经历过九年义务教育的良好青年，都知道这玩意会带来哪些严重的影响。
    建造坤院短期会获得一定收益，但从长远来看，就等同给领地埋下了一个巨大的隐患。