“合作？”
听到这话的武云也是顿了下，但手上的攻击并没有停止：“我他妈的凭什么要和你们合作？你们这群王八犊子，老子去哪儿你们就到哪儿去找我的麻烦，你现在和我说，我们可以合作？？”
“我操你妈的，我才不……”
武云本来是想要说‘我才不干！’的，但当他注意到剩下着四人中，那个像老人又像小孩儿的女人拿出来的一个金光闪闪的玩意儿之后，他便将正准备说出口的话给又咽了回去。
“谈谈吧。”
于是，武云停下了攻击。在虚空之中，以一种大佬的姿态居高临下地看着面前四人，说道。
其实无面人对这事儿也没什么信心，所以尽管嘴上喊着要合作，但手上的还击和身体的躲闪也同样没有停止。
不过，当武云的的确确停下来了之后，他先是一愣，但还是很快就反应过来，也跟着停下了。
“但是，我需要你们先付出一点诚意。”
武云双手环抱，看着下方的四人，一脸傲慢地说道。
在面对比自己的实力第几个档次的人时，武云的‘强者气场’、‘强者傲慢’，其强度无疑是惊人的，能够将人压得喘不过气来。
就比如现在。
“你想和我谈些什么？合作？”武云歪着脑袋，问道。“但我觉得，你们还是得先付出一点诚意的好，就比如这个。”
说着，武云指了几人当中的那女人，脸上露出了一个颇为咸湿的笑容。
在被武云指到之后，可以明显地看到，那个丑陋的女人身体竟是猛地颤抖了下。而无面人和骷髅人的脸上也是在这个瞬间，表情变得无比精彩。
“额，这个，这，这……”无面人有些结巴地回应着武云的这个要求，因为他实在是不知道为什么，为什么武云甚至会对于一个这样的，这样……额，这样不符合他这个长相人类审美的人型生物……
额，额……
有那样的想法？
“这个，这……”
“妈了个巴子的，你以为老子在说什么？”武云自然也注意到了几人脸上表情的异样，他不由得皱起眉头，看向面前几人：“老子说的是那个女人之前拿出来的那玩意儿，那个东西！那个金光闪闪的！！”
“把它给我！！！”
“啊？”
但这回，女人身子颤得更厉害了。
“怎么？”注意到女人的动作，武云眉毛一挑，问：“舍不得？”“不，不是……”女人摇了摇头，随后将自己之前拿出来的那个金光闪闪的玩意儿给重新掏了出来，她一溜小跑着过来，将这东西递到武云面前之后，便飞也似地逃开了。
“嗯？”武云拿着这个金色的炉子翻来覆去地看着，通过一翻仔细地检查之后，他意识到了一件事情，那就是：这东西并不是真正的黄金。
它只不过是某种涂了金漆的器具，至于外面的那层金漆，倒确实是纯金的，不过才这么点儿。这显然是不够满足武云的贪欲的。
“这东西。”在观察了一番之后，武云摇晃起手中的金色炉子，朝着那女人道：“这东西他妈的，怎么不是纯金”
“因，因为这是法器……征，征服者先生……”被武云瞪着的女人缩了缩头，小心翼翼地朝着武云道。
“法器？？”武云再次将这东西放在眼前看了眼，随后一脸嫌弃地将其丢了回去，“我他妈的才不要这种假货，给我真的！”
“我要真正的，货真价实的黄金！！”
“啊？”
女人一愣，但无面人的反应却是很快。之间他立刻从自己的随身储物空间里掏出来几根金条，恭恭敬敬地将其递到了武云面前：“您，您请笑纳！”
在无限空间工作，黄金白银这种东西基本上是每一个有点经验的乱入者都会携带的东西。
因为这玩意儿在几乎所有的宇宙中都具备一定价值，即使是那些不以黄金或白银为货币，或者是工业原材料的文明，这种闪亮的金属也仍旧具备一定的价值。
黄金与白银，特别是由它们塑造的某些饰品，几乎在任何的文明里都是能够直接流通的好货。
毕竟对于美的追求，这基本上是所有宇宙，所有文明都拥有的特质。
“哼。”武云冷哼了一声，一把抓过无面人递过来的金条，放在手里掂量了几下，又用他的超级真视之眼看了看，在确定了是黄金之后，这才点了点头。
“不错。”他看着无面人，“你小子……额，你这小姑娘，不错。”从外表上，是很难看得出来无面人的性别的，他的身体具有一定的曲线，但你很难说得出这是男还是女……额，好吧，确实偏女性多一点。
同时，他的声音也很中性，你同样无法从对方的声音分辨出其性别。
至于脸，那就更不用说了，这家伙连五官都没有。
至于为什么武云直接叫对方姑娘，则是因为在看这家伙的时候，武云忘了关透视了。
所以武云看到了这位无面人下面的一些她有但自己没有，自己有但她没有的东西。
这个不知名的生物，她是一头母兽……额，母的。
“行吧，你的诚意我算是看到了。”收下无面人的金条后，武云点了点头，说道：“现在说吧，你想怎么合作？”
次元城并没有规定不能和天云空间的战士合作，是的，并没有规定，甚至都没有不鼓励，只是说风险由乱入者本人承担。
而在天云空间，其对此的规定也是如此。尽管两个空间是处于竞争关系，但实际上，双方在某些任务世界里也是可以进行一些极其有限的合作的。
当然，官方肯定是不会为这次私底下的合作进行背书，以保证盟约的安全性，毕竟两家公司……啊不，两个势力是竞争关系。
但竞争也是合法竞争，所以不会做得像那些非法无限空间那样残酷、血腥、毫无底线。
诚然，非法无限空间可能前期给员工的甜头会非常非常大，进步也非常迅速。但终究，这些甜头，还是要从员工的身上压榨回来的。