随着“和谐号”动车组车头位置的第一个车门“嘎吱”一声缓缓打开，只见士心军穿着像工装一样的深蓝色夹克衫，慢慢地走出车门门口，踏上镶嵌着红地毯的，像龙椅一般的木梯平台。他在“龙梯”平台上做了短暂地站立，并抬眼扫视了一下站台上的一众部下，随即向站台上的张进喜他们挥了挥手。
    此时，引导员小林非常机敏地登上了梯子，第一个迎上前去，笑盈盈地亲切喊了一句：“领导好！我是小林，好久没见到您啦。”一边说一边挽着士心军的胳膊，从扶梯台阶上缓缓走下站台。小林问候士心军的时候，只见士心军笑了笑，不知道回应了几句什么话，因为声音很小，大家都没有听清，只是看到其嘴巴张了几下——张进喜和周志耿他们感到这是一个好的开头，因为平时无论是开会还有检查，下属们极少见能到士心军的笑容，他从来都是板着一副严肃的脸，给人一种威严，甚至冷峻，让下属们望而生畏。真意想不到，老板今天一下车，倒恩赐给大家一个灿烂的笑容。
    当然，大家也都意识到了，他的这个恩赐，完全是引导员小林姑娘的功劳，小林是从“专列”上转岗下来的，在“专列”上工作期间，她与士心军特别熟悉。漂亮又可爱，说话甜美而又大方的小姑娘，很容易赢得士心军的欢喜。士心军的这个恩赐，还应归功于集团公司纪委书记杨维新，因为是杨维新否决了车站原定的男引导员的方案，让车站选定了贵宾室的第一美女小林作为了引导员，这一安排的确是高明的。
    随着士心军缓步走下台阶，曹清连把握住恰当的时机，向前跨了两步，用带有神州口音的普通话报告道：“欢迎领导检查指导！”在报告的同时，曹清连举起右手，五指并拢，规规矩矩地向士心军敬了一个军礼。在右手落下的同时，迅速摘掉白色手套，接受了士心军一个软绵绵的握手。
    别小看这一连串的动作，作为车站站长的曹清连，虽说常常以这种“全副武装”的方式到站台接车，但是在这一次的接车之前，他竟然又进行了一番专业性的军事训练。尤其是针对敬礼的动作，为了使动作更加标准，他还让驻车站的军代表给亲自指导了一番。从手指并拢的程度，到胳膊、手腕和手掌的角度，再到手指贴近帽檐的位置，每个细节都反复训练了不下百次。
    接待领导的敬礼动作，虽说不算什么大事，但却也非常重要，由于有的人没有经过军事训练，对敬礼要领把握不好，动作做出来时五花八门，不是掌心向前，就是掌心向后，或者是手腕弯曲，胳膊没有抬起来，以至于敬礼动作出来之后，就像小丑表演一样，很容易闹出笑话，让领导见了感到非常别扭，很不舒适，甚至看着直想笑。
    其实，如果一旁的人仔细观察曹清连的一连串动作，还有一个细节也挺重要。就是敬礼之后，在与领导握手之前，有一个摘手套的环节，为了确保衔接的连贯性，曹清连对此都做了精心设计。要知道，与领导握手是绝不能戴手套的，如果戴着手套与领导握手，那是严重失礼和犯忌讳的。站长立岗接车，按铁路系统规范标准，需要戴白色手套，而与领导握手前还需把手套摘掉。
    站长立岗接车时，为了保证手指活动灵活，这种手套一般都是配备的超薄型的材质，并且与手指贴的很紧，而去掉的时候却并不是那么顺畅。给领导敬礼时是戴着手套的，敬礼之后领导上来就伸出手来握手，这中间衔接得很紧，这时要是戴着手套与领导握手肯定是不行的。然而，要在握手前去掉手套，就需要动作迅速才能连贯，不然，如果慌里慌张动作跟不上，就会出现领导的手伸出来后，敬礼的人却跟不上，场面就会出现非常尴尬的局面。这种情况，曹清连刚当站长时就遇到过，领导手伸出了老半天，手上的手套却迟迟去不掉，最后搞得十分狼狈。
    这次，为了避免敬礼后与士心军握手时出现的尴尬情景，曹清连事先做足了准备，他专门找了一双大号的手套，并且没有把手套戴到根部，而是在手指处留有余地，以便在褪去手套时能够揪住手套，以确保动作紧凑和迅速。事实证明，正因为曹清连做足了准备工作，刚才在曹清连报告、敬礼和握手时的连环动作上，做得十分流畅。
    曹清连向士心军报告、敬礼并握手之后，便很知趣儿暂时闪到了一旁，紧接着董事长张进喜、总经理周志耿以及其他领导一一上来问侯，“领导好”“欢领导检查指导工作”，一个个笑逐颜开，哈腰点头——说是哈腰，其实完全是深度弯腰鞠躬，因为士心军的个子矮，尤其是集团公司副总顾海涛，一米八六的大个头，与士心军握手时，鞠躬的角度都快成九十度了。集团公司一排领导以及公安局长、车站党委书记与士心军完成了见面礼之后，张进喜很自然的来了一声请示：“领导，就请您检查我们的工作吧，有做不到的地方还请您多多批评指导。”士心军一听，又微笑了一下，说道：“那就开始吧，听你这个董事长安排。”通过士心军难得的笑容和口气，今天的气氛应该很不错，看来完全可以按照计划的第一套方案进行了。
    于是，在曹清连的示意下，引导员小林立马走到前面，随着其手势一指，用甜甜的一句“领导这边请……”士心军的检查工作便正式开始了。此时，从车上下来的总部各部门的领导，也按照各自的职责分成三组，一组陪同士心军一同检查，一组单独检查春运基础工作，还有一组是一大批部队，在集团公司接待组的安排下，直接去了新纪元大酒店。检查开始后，首先给士心军展示的是宣传图版，这是迎接领导检查的常规做法，用图文并茂的形式把单位的基本情况和工作成果呈现给上级领导，可以给领导留下深刻的第一印象。
    神州车站准备的10余块图版简洁明快，被整齐地摆放在一站台列车正对面的位置，图版内容主要有四个方面：领导关怀、确保安全、优质服务和春运风采。其中在明显位置展示的图片和文字，则有意凸显了士心军过去来神州的镜头以及春节电视电话会精神学习贯彻的情况。
    士心军对于这一部分的介绍和汇报，既没有显得不感兴趣，也没有过多的询问，在引导员汇报期间，张进喜还特别指着几张照片，那是士心军以前来神州检查工作时留下的光辉形象，介绍道：“领导您看，这是您上次来检查时的镜头，很有风度呀……”对此，士心军只是点点头。
    当介绍安装道岔融雪装置的一组照片时，士心军则突然问道：“你们安装的这种融雪装置还是很有创举的嘛，实际效果怎么样？”曹清连侧耳听到询问后，马上从张进喜一侧走到跟前，汇报道：“报告领导，这种装置是科技创新成果，我们第一批安装了10组，经过上一场大雪检验，效果非常好，凡是安装过的道岔根本不用人工再清扫了。目前在董事长的安排下，我们正在安装第二批。”
    “好，科技创新很有必要，这种装置如真能发挥应有的作用，我看还是值得推广的，将来在北方这些枢纽大站，假如都能装上这些设备，那以后我们就再也不用担心下雪天了。”士心军感慨地说。
    张进喜也附和着说：“是啊是啊，我们准备在神州站尽量多装一些，争取今后再不被大雪所困扰。”
    此时，曹清连却想到一个问题：也不知邬良给车站选择安装的那个厂家，是否得到了士心军的默许。